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Une entreprise innovante dans le secteur des ressources humaines recherche des moniteurs éducateurs pour des missions enrichissantes dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers publics, en proposant des activités éducatives et en offrant un soutien essentiel. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres tout en développant leurs compétences professionnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des missions variées qui peuvent durer de quelques jours à plusieurs mois.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir ? DOMINO CARE recrute des moniteurs éducateurs (H/F) pour des missions en intérim dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de Ganges.
Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap ou confronté à des problématiques sociales. Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois.
Les missions incluent soutien, accompagnement des personnes, ainsi que proposition d'activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).
Poste à pourvoir rapidement.
Avantages : Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.), avec 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Diplôme d'État exigé ou équivalent.
Connaissance du domaine médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gérer les conflits, avoir une bonne capacité d'écoute, de valorisation, de recul et d'anticipation.
Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.