Moniteur Educateur (H/F)

ASSOCIATION HANDI-ESPOIR; Coëx; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

HANDI-ESPOIR recherche un Moniteur Educateur pour le Foyer Le Val Fleuri à Coëx (85). CDI à temps plein (35 heures par semaine). Diplôme exigé: Moniteur Educateur. Débutant accepté et mission axée sur l’accompagnement quotidien des résidents et la participation au projet personnalisé.

Vous rejoindrez une équipe engagée, plaçant solidarité, dignité et respect au cœur de l’accompagnement et de la vie du foyer.

Qualifications

• Diplôme demandé: Moniteur Educateur.
• Expérience: débutant accepté.
• Contrat CDI à temps plein (35 h/semaine).

Responsabilités

• Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne et sociale (toilette, hygiène, repas).
• Suivi et mise en œuvre du projet personnalisé (PPI) et participation à la rédaction des projets.
• Participation à la vie du foyer et garantie de la qualité de service et de la sécurité.

Connaissances

Règles sociales

Éducation des résidents

Formation

Moniteur Educateur

Description du poste

Offre n° 214JZCB
Moniteur Educateur (H/F)

Établissement : Foyer le Val FleuriLieu de travail : Coëx (85)CDI temps pleinDiplôme exigé : Moniteur EducateurQui sommes-nous ?Le Val Fleuri, établissement de l'association Handi-Espoir, accueille au quotidien 35 résidentsdans un cadre chaleureux et respectueux.Au coeur de notre action : Freddy, Sophie, Carlos, Jacqueline. autant de personnalités uniquesqui font la richesse de notre maison.Avec l'appui bienveillant de François, Sonia, Isabelle, Pauline et bien d'autres, vous intégrerezune équipe soudée et investie, animée par les valeurs fortes de solidarité, dignité, écoute et respect.Votre mission, si vous l'acceptez :Dans le respect du Projet d'Établissement du Val Fleuri, vous serez un acteur clé de l'accompagnementdes résidents :Accompagnement dans la vie quotidienne et sociale : aide à la toilette, soins d'hygiène,aide aux repas, soutien dans les gestes du quotidien.Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé de chaque résident (PPI), avec implicationdans la rédaction des projets.Participation active à la vie du foyer : implication dans la dynamique collective portéepar le projet d'établissement.Garantie de la qualité de service et de la sécurité auprès des personnes accueillies.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail par roulement
Salaire

• GRILLE DE SALAIRE SELON LA CONVENTION 51

Déplacements Déplacements: Fréquent Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux