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Domino RH Care Albi recherche activement des moniteurs éducateurs pour des missions intérimaires à Castres, dans le secteur du handicap et de l'exclusion sociale. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État et avoir une bonne connaissance du milieu médico-social. Les missions, pouvant durer d'un jour à plusieurs mois, incluent le soutien des personnes en situation de handicap et la mise en place d'activités variées.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger, et 315 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir ? Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs pour des missions en intérim dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale à Castres.
Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfants ou adultes porteurs d'un handicap ou rencontrant des difficultés sociales.
Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois.
Les missions incluent : soutien et accompagnement des personnes handicapées, propositions d'activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).
Poste à pourvoir rapidement.
Lieu de travail : 81 - Castres
Expérience souhaitée : 0-1 an
Salaire : selon accord d'entreprise
Diplôme d'État exigé ou équivalent.
Connaissance du secteur médico-social et social.
Savoir travailler en équipe, gérer les conflits, faire preuve d'écoute, de valorisation, de recul et d'anticipation. Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.