Moniteur éducateur (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO; Cambrai; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prime LAFORCADE

CSE

Résumé du poste

LADAPT recrute un moniteur éducateur en CDD remplacement pour soutenir des adolescents et jeunes adultes dans le cadre de la PéVA à Cambrai. Rôle axé sur l'autonomie, l'inclusion et l'accompagnement éducatif dans les studios d'apprentissage à la vie autonome.

Rémunération selon la convention FEHAP 51, salaire brut à partir de 2 150 € + prime LAFORCADE, mutuelle et avantages CSE. Débutants acceptés, poste à temps plein 35 h/semaine en journée, basé à Cambrai.

Qualifications

• Diplôme d'État de Moniteur éducateur exigé.
• Compétences pédagogiques et empowerment (auto-détermination, responsabilisation).
• Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration avec l'éducation nationale.

Responsabilités

• Identifier les besoins du jeune et de sa famille.
• Animer des ateliers collectifs et accompagner en entreprise/ESAT.
• Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner avec le coordinateur de projet.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Adaptabilité

Communication

Formation

Diplôme d'État de Moniteur éducateur

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 213BYBK Moniteur éducateur (H/F)

Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS est à la recherche un(e) moniteur(rice) éducateur(rice) en CDD remplacement avec possibilité CDI pour ses 14 studios d'apprentissage à la vie autonome (PéVA) pour des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans en cœur de ville à CAMBRAI.La PéVA® (Pédagogie de la Vie Autonome®) est une approche innovante centrée sur l'individu avec l'objectif de former les personnes avec un handicap lourd a obtenir une vie « autonome et indépendante ». Cet objectif se concrétise par l'installation « chez soi » dans un domicile ordinaire adapté en fonction des capacités fonctionnelles. C'est une « posture » très proche de l'empowerment que l'on peut définir comme : le processus par lequel un individu, une communauté, une association, prend le contrôle des événements qui la concerne.La PéVA® est basée sur le développement des potentialités de la personne, afin qu'elle puisse développer les compétences nécessaires à une vie autonome et s'installer dans un logement individuel. Le dispositif PéVA® - Pédagogie de la Vie Autonome - repose de fait sur un principe de changement de posture des professionnels, centrée sur l'auto détermination de la personne accompagnée.MISSION GENERIQUELe/la moniteur(trice) éducateur(trice) exerce ses fonctions auprès des enfants scolarisés (de 3 à 20 ans). Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en situation d'élève. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur scolarisation, leur épanouissement et leur bien-être.Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de l'élève.Il met en œuvre les interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie suite aux préconisations de l'éducateur spécialisé.Vos missions :- Identifier, recenser les besoins du jeune et de sa famille,- Animer des ateliers collectifs en lien avec les compétences psychosociales attendues en entreprise- Accompagner un groupe de jeunes en entreprise et/ou ESAT- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé en co-construction avec le jeune, sa famille, le coordinateur de projet et l'équipe- Travailler en équipe pluridisciplinaireNiveau de qualification + compétences requises :- Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé- Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques)- Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.)Compétences métiers :Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Appropriation de la méthodologie de projet / Animation individuelle et collective des enfants / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiquesCompétences transversales :Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Etre sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariatTemps de travail : temps pleinDébutant acceptéRémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 378 + 30 points métier) + prime LAFORCADE, salaire brut à partir de 2150€ prime LAFORCADE comprise.Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise RégionalEnvironnement de travail :Poste basé sur le site externe des studios en cœur de ville à CAMBRAI.

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- DE Moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »M. Recrutement Service