Moniteur Educateur H/F

Lamacompta; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Moniteur Éducateur en CDI pour accompagner et soutenir des divers projets éducatifs. Le candidat idéal possédera le Diplôme d'État de Moniteur Éducateur, fera preuve de dynamisme et de créativité, avec des compétences en médiation éducative à évaluer. Ce poste à temps plein offre de nombreux avantages et une rémunération conforme à la convention collective 66.

Prestations

Congés trimestriels

Mutuelle (70% de prise en charge employeur)

Comité Social et Économique

Qualifications

• Dynamique et créatif, capable de développer des projets éducatifs.
• Compétences en médiation éducative et évaluation.
• Aptitude à organiser la vie quotidienne et à accompagner les personnes.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre un projet éducatif.
• Accompagner et organiser la vie quotidienne.
• Développer l’ouverture sur l’extérieur et sensibiliser au handicap.

Connaissances

Dynamisme

Créativité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de Moniteur Éducateur

Description du poste

• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif
• Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
• Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles
• Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière
• Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap
• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
• Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer
• Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
• Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
• Vous aimez travailler en équipe
  
  

Informations complémentaires

• CDI temps plein, 35h/semaine
• Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil
• 1 week-end travaillé sur 4
• Horaires coupés
  
  

Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.