Moniteur d'escalade H/F (H/F)

CLUB ALPIN FRANCAIS VALLEE DE LA VIRE; Saint-Lô; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

Le Club Alpin Français Vallée de la Vire recherche un moniteur d'escalade (H/F) en CDI pour encadrer jeunes et adultes, du débutant au perfectionnement et à la compétition. Poste basé à Saint-Lô, avec déplacements locaux et travail en présence du président, du bureau et bénévoles.

Possibilité d'alternance et rythme variables selon les séances; télétravail non prévu. Vous devrez concevoir des programmes, assurer la sécurité et le suivi administratif, tout en développant des partenariats scolaires

Qualifications

• Maîtrise des techniques et sécurité en escalade.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Capacité à concevoir des programmes adaptés selon le niveau des pratiquants.

Responsabilités

• Préparer et encadrer les séances de l'école d'escalade, des groupes loisirs et des compétitions.
• Concevoir des progressions adaptées et organiser stages et sorties SAE/SNE.
• Assurer l'entretien des voies et du matériel, et gérer la sécurité des pratiquants.

Connaissances

Techniques escalade

Sécurité escalade

Travail en équipe

Pédagogie

Organisation

Animation groupes

Équipement SAE

Gestion matériel

Adaptation pédagogique

Formation

CQP Escalade

Formation SAE

Description du poste

Offre n° 211SKSJ
Moniteur d'escalade H/F (H/F)

Le Club Alpin Français Vallée de la Vire recherche un(e) moniteur(trice) d'escalade chargé(e) d'assurer l'encadrement technique et la sécurité des séances proposées aux enfants et aux adultes, du niveau débutant jusqu'au perfectionnement et à la compétition. Le poste s'exerce en collaboration étroite avec le président, le bureau de l'association, les autres salariés et les encadrants bénévoles.Possibilité d'alternance. Prise de poste en septembre 2027.Les principales missions sont les suivantes :- préparer, organiser et encadrer les séances de l'école d'escalade, les groupes loisirs, perfectionnement et compétition ;- concevoir des programmes de progression adaptés aux différents publics ;- organiser et encadrer des stages, sorties et activités sur structures artificielles d'escalade (SAE) et sites naturels (SNE) ;- participer à l'ouverture, au renouvellement et à l'entretien des voies et des espaces de pratique ;- assurer le passage et le suivi des passeports escalade ;- participer à l'organisation des manifestations et des événements du club ;- développer et assurer des prestations auprès des établissements scolaires, collectivités, centres spécialisés et autres partenaires ;- encadrer différents publics, notamment dans le cadre du sport-santé, de l'inclusion et du handicap ;- contribuer à la gestion administrative des activités : suivi des groupes, organisation des plannings, bilans et comptes rendus ;- veiller au rangement et au bon entretien du matériel, des locaux et du véhicule du club ;- informer régulièrement le président et le bureau de l'avancement des actions et des éventuelles difficultés rencontrées.Le poste nécessite autonomie, rigueur, organisation, pédagogie et capacité à travailler avec une équipe composée de salariés et de bénévoles. Le moniteur représente le club auprès des licenciés, des familles et des partenaires et doit adopter une attitude professionnelle et bienveillante.Le travail est réalisé principalement dans les salles d'escalade de Saint-Lô et des communes de Saint Lô Agglo, ainsi que ponctuellement sur des sites naturels ou dans des structures extérieures. Des déplacements sont à prévoir.Les horaires sont variables et répartis selon les activités du club. Le poste comprend des interventions en journée, en soirée, le mercredi, le samedi et certains dimanches et pendant les vacances scolaires. Le poste est essentiellement exercé en présentiel et ne permet pas le télétravail régulier.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Primes
• selon les qualifications

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- CQP Escalade Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- SAE Cette formation est indispensable

Compétences

• maîtriser les techniques et sécurité en escalade Cette compétence est indispensable
• travailler en équipe, capacités relationnelles Cette compétence est indispensable
• équiper et contrôler une SAE Cette compétence est indispensable
• être dynamique, savoir s'organiser, s'adapter Cette compétence est indispensable
• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Techniques pédagogiques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports