Responsable maintenance (H/F)

CLIMB UP; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 80%

Abonnement collaborateur dans toutes (

Carte 10 entrées pour grimper

Résumé du poste

CLIMB UP recherche un Responsable maintenance (H/F) pour superviser les activités de maintenance dans le réseau de salles d’escalade. Vous assurerez l’entretien préventif et curatif, coordonnerez les interventions techniques et veillerez à la sécurité et à la conformité des installations.

Profil recherché: expérience significative en maintenance bâtiment et multi-technique, expérience ERP souhaitée, autonomie et sens du service, salaire à partir de 2100 € brut mensuels sur CDI, travail en

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance bâtiment et second œuvre.
• Connaissance des règles de sécurité et des normes ERP.
• Bonne organisation et capacité à prioriser les interventions.

Responsabilités

• Inspection et maintenance préventive et curative des installations.
• Planification des interventions et coordination avec les équipes et prestataires.
• Gestion des stocks de pièces et outillage; contrôle des coûts de maintenance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Formation

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

ERP

Description du poste

Responsable maintenance (H/F) 13 - Bouc-Bel-Air

Offre n° 213FFFH
Responsable maintenance (H/F)

Tu sais comment assurer la maintenance pour permettre aux grimpeurs de prendre de la hauteur en toute sécurité ?Rejoins Climb Up, le leader des salles d'escalade en France !Depuis plus de 25 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à transmettre au quotidien les valeurs de Climb Up et du monde de la grimpe. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire et son expérience afin de faire grandir et mûrir le concept de nos salles.Notre réseau : une trentaine de salles près de chez toi ! (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.)Description du poste :Le responsable maintenance régional (H/F) est le garant du respect des obligations de sécurité des établissements Climb Up du périmètre. Il ou elle assure l'entretien préventif et curatif et coordonne également les interventions techniques et de contrôle.Le quotidien d'un responsable maintenance régional (H/F) :Sécurité et Sûreté- Inspection des moyens de secours, de sécurité et organisation des vérifications périodiques et des contrôles réglementaires (incendie, électricité.).- Formation à l'utilisation des équipements de sûreté et à l'évacuation (et organisation des exercices annuels).Pilotage de l'activité de maintenance- Animation et suivi des missions déléguées aux salariés relais sur la maintenance et des effectifs Équipiers de Première Intervention, SST.- Planification et suivre les actions de maintenance en priorisant en fonction des urgences et des besoins.- Sous la responsabilité du directeur de salle, mise en place les mesures techniques identifiées dans le DUERP.- Animation et maîtrise des coûts de maintenance.- Gestion des stocks et de l'approvisionnement des pièces et outillage nécessaires.Maintenance opérationnelle et technique- Réalisation des travaux d'entretien d'électricité, de plomberie, des systèmes techniques (climatisation, chauffage, autres) et interventions d'urgence.- Pilotage des prestataires externes pour les travaux ad-hoc et faire respecter les engagements contractuels des prestataires et les challenger.Exploitation- Entretenir les postes et les environnements de travail (nacelle, établi, atelier, espaces verts, tri des déchets et des encombrants).Et surtout : être force de proposition sur les enjeux environnementaux en local (économies d'énergie, gestion des déchets.).Profil recherché :Expériences- Expérience confirmée en maintenance bâtiment et second œuvre, idéalement acquise au sein d'un ERP.- Solide expérience en maintenance multi technique de premier niveau (électricité, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, soudures de base).- Maîtrise de l'utilisation des outils électroportatifs et connaissance des normes de sécurité liées au bâtiment.Qualités requises- Réactif & Maîtrise de soi : Tu gardes ton sang-froid lors des alarmes, tu sais diagnostiquer rapidement et prioriser les urgences.- Rigoureux & Responsable : Conscient de l'impact de tes actes sur la sécurité, tu fais appliquer les normes et les procédures de sécurité avec fermeté (notamment aux sous-traitants).- Autonome & Organisé : Tu planifies tes journées en autonomie et trouves des solutions techniques efficaces.- Sens du service : Diplomate et discret face au public, tu apprécies le travail en équipe.Avantages et Rémunération :Avantages:- Mutuelle prise à charge à 80% par Climb Up- Abonnement collaborateur gratuit dans toutes les salles Climb Up et affiliées à l'Union des salles d'escalade- Carte 10 entrées pour faire découvrir l'escalade à tes prochesRémunération:- Salaire à partir de 2 100 € brut- Prime de cooptation possibleRejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En milieu occupé
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2099.37 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Mutuelle prise en charge à 80% par CLIMB UP ; Accès gratuit et illimité à l'ensemble des salles Climb Up de France pour grimper sans modération

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
• Assurer la conformité des opérations de maintenance
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Effectuer la maintenance préventive de matériel
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Surveiller l'état général des équipements
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

20 à 49 salariés