Moniteur d'équitation (H/F)

SRJA 41; Chailles; Sur place; EUR 13 000 - 14 000; Temps partiel

Résumé du poste

SRJA 41 recrute un moniteur d'équitation (H/F) en remplacement maternité. Titulaire d'un BPIEPS ou d'un DE mention équitation, vous préparez et animez les séances d'équitation et les séances d'équithérapie.

Vous assurerez 9 séances par semaine (lundi à samedi), sous contrat CDD de 2 mois, à temps partiel (20 heures/semaine). Salaire brut horaire entre 12,31 et 12,84 €. Service de remplacement Loir-et-Cher accompagne l'emploi agricole.

Qualifications

• Titulaire d'un BPIEPS ou d'un DE mention équitation.
• Préparer et animer les séances d'équitation (tout public) et les séances d'équithérapie.
• Contrat CDD – 2 mois; temps partiel – 20h/semaine; 9 séances par semaine.

Responsabilités

• Préparer et animer les séances d'équitation et d'équithérapie.
• Assurer 9 séances par semaine (lundi au samedi).
• Respecter les règles de sécurité et le cadre pédagogique.
• Informer et accompagner les pratiquants lors des séances.
• Gérer le matériel et les équipements sportifs.

Connaissances

Pédagogie adaptée

Règles de sécurité

Évaluation du niveau

Information au public

Appui technique

Suivi matériel

Formation

BPIEPS ou DE équitation

Description du poste

Offre n° 213VLZQ
Moniteur d'équitation (H/F)

Le SRJA 41 recrute pour un de ses adhérents, dans le cadre d'un remplacement "congés maternité", un moniteur d'équitation (H/F).Titulaire d'un BPIEPS ou d'un DE mention équitation, vous préparez et animez les les séances d'équitation (tout public), les séances qu'équithérapie (petits effectifs avec soignants).Vous assurerez 9 séances par semaine (lundi/mardi/mercredi/jeudi/samedi).

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.84 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Assurer les règles de sécurité
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.M. Hugues Savar