Moniteur (trice) de techniques agricoles (H/F)

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D; Anzy-le-Duc; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

La MFR du Charolais Brionnais recherche un moniteur / monitrice de techniques agricoles en CDD pour remplacement temporaire. Vous enseignerez les techniques agricoles auprès des élèves du Bac Pro CGEA et CAPa, en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Prise de poste à partir du 24 août 2026, rémunération à partir de 2 088 € brut mensuel selon la convention collective et le niveau de formation. Bac+2 dans le domaine agricole exigé; connaissances en productions animales et comptabilité agricole.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 dans le domaine agricole.
• Connaissances en productions animales et comptabilité agricole.
• Aisance dans la transmission des savoirs techniques et pédagogie.

Responsabilités

• Enseigner les techniques agricoles auprès des élèves.
• Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole.
• Accompagnement des apprenants et évaluation des compétences.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Connaissances

Pédagogue

Enseigner les savoirs professionnels

Évaluation pédagogique

Travail en équipe

Formation

Bac+2 dans le domaine agricole

Connaissances comptabilité agricole

Description du poste

Moniteur (trice) de techniques agricoles (H/F)

Moniteur (trice) de techniques agricoles (H/F) 71 - ANZY LE DUC

Offre n° 212NDBS

Moniteur (trice) de techniques agricoles (H/F)

La MFR du Charolais Brionnais recherche un(e) moniteur / monitrice de techniques agricoles dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié.Vos missions: Au sein de notre équipe pédagogique, vous aurez en charge l\'enseignement des techniques agricoles auprès de nos apprenants :

• Productions animales et productions végétales auprès des élèves en Bac Pro CGEA
• Conduite et Gestion de l\'Entreprise Agricole ;
• Productions animales auprès des élèves en CAPa ;
• Préparation et animation des cours et des séances pédagogiques ;
• Accompagnement des apprenants dans l\'acquisition des compétences professionnelles ;
• Évaluation et suivi pédagogique des élèves ;
• Travail en collaboration avec l\'équipe pédagogique et l\'ensemble des professionnels de l\'établissement.

Profil recherché:

• Diplôme minimum exigé : Bac+2 dans le domaine agricole.
• Nous recherchons une personne disposant de connaissances dans le domaine agricole, notamment en productions animales et comptabilités agricole.
• Vous êtes : À l\'aise dans la transmission des savoirs techniques ; Intéressé(e) par la formation et l\'accompagnement des jeunes.

Conditions du poste:

• CDD de remplacement pour absence maladie
• Prise de poste : À partir du 24 août 2026
• Durée : Jusqu\'au retour de la salariée remplacée
• Rémunération : À partir de 2 088 € brut mensuel, selon la convention collective applicable et le niveau de formation.

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2088.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - première expérience souhaitable
• Bac+2 ou équivalents- Productions animales Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Gestion exploitation agricole- Connaissances comptabilité agricole Cette formation est indispensable

Compétences

• Pédagogue et à l’écoute des apprenants Cette compétence est indispensable
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer des acquis d\'apprentissage, de formation ou d\'expérience
• Proposer des travaux et des exercices pratiques
• Renseigner des supports d\'évaluation scolaire
• Capable de travailler en équipe

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE D\'EDUCATION ET D