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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Les Papillons Blancs du Finistère, ESAT de Cornouaille, recrute un moniteur d’atelier pour organiser et piloter la production tout en accompagnant les travailleurs dans leur parcours professionnel. Vous collaborez avec le responsable d’atelier et les moniteurs pour assurer qualité, sécurité et progression des compétences.
Poste en milieu industriel, horaires 38h/semaine avec RTT, date d’embauche envisagée 01/02/2027 et dépôt des candidatures avant 15/11/2026.
Vous avez une expérience industrielle et souhaitez donner du sens à votre métier ?
Vous aimez organiser une production, transmettre vos savoir-faire et travailler en équipe ? Rejoignez le Pôle Formation & Travail des Papillons Blancs du Finistère et mettez vos compétences techniques au service de l’accompagnement professionnel de personnes en situation de handicap.
Au sein de l’ESAT de Cornouaille, vous contribuez au développement des prestations industrielles et de sous-traitance, en conciliant exigences de production, qualité de service et progression des travailleurs accompagnés.
Sous la responsabilité du responsable d’atelier, en lien avec la direction adjointe et l’équipe de moniteurs d’atelier, vous assurez trois missions principales.
Planifier les activités en fonction des commandes, des ressources disponibles et des délais clients.
Préparer les postes de travail, répartir les tâches et suivre l’avancement de la production.
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Utiliser les équipements de production en sécurité, assurer leur entretien courant et signaler les besoins de maintenance.
Transmettre les gestes professionnels et adapter les consignes, les postes et les méthodes de travail aux capacités de chacun.
Favoriser le développement des compétences, l’autonomie et la participation des travailleurs.
Contribuer aux projets personnalisés et aux actions de soutien à caractère professionnel.
Évaluer les besoins de compensation, adapter les postes (ergonomie, gabarits, consignes adaptées, etc.).
Gérer les priorités et les aléas de production, en lien avec l’équipe et les entreprises clientes.
Assurer le suivi des stocks, des plannings et des données de production à l’aide des outils informatiques.
Rendre compte de l’activité et alerter sur les difficultés rencontrées.
Date d'embauche envisagée : 01/02/2027
Date limite de dépôt de candidature : 15/11/2026
Entretien de recrutement le 23 novembre 14h-17h
Rémunération selon la CCN 66 – Moniteur atelier 2e classe – comprise entre 23 900 € et 36 400 € brut annuel selon expérience et reprise d’ancienneté.
Temps de travail : 38h hebdomadaires avec attribution de RTT
Vous appréciez le travail concret, l’organisation et la transmission des savoir-faire. Vous souhaitez mobiliser vos compétences techniques dans un environnement qui associe production et accompagnement humain.
Capacité à organiser une activité de production et à respecter les délais.
Aptitude à lire et comprendre des plans, schémas et consignes techniques.
Connaissance des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Capacité à utiliser des équipements de production et à rendre compte de son activité.
Aptitude à travailler et à communiquer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle.
Aptitude à manipuler des charges et des produits dans le respect des règles de sécurité.
Une expérience en environnement industriel, en production, sous-traitance ou logistique est souhaitée.
Une formation technique ou professionnelle dans ces domaines est appréciée.
Une expérience dans l’encadrement d’équipe ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap constitue un atout.
Le Titre de moniteur d’atelier (TMA), un diplôme de moniteur-éducateur ou une qualification équivalente est apprécié.
Permis B est requis compte tenu des déplacements inhérents au poste ; CACES 3 apprécié.
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, pédagogie et qualités relationnelles.
Intégrez un environnement où vos compétences techniques contribuent directement au développement professionnel et à l’autonomie des travailleurs. Exercez un métier varié, au croisement de la production, de la transmission des savoir-faire et de l’accompagnement humain.