Moniteur atelier H/F

Vyv 3; Plœmeur; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

VYV³ Bretagne recherche un Moniteur d’Atelier pour l’ESAT de Kerlir à Ploemeur. Vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans un atelier d’horticulture et vente, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous organisez les activités, transmettez les savoir-faire, assurez la relation avec les clients et les fournisseurs, et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité. CDI à temps plein, profil pédagogique et bienveillant souhaité.

Qualifications

• Encadrement et accompagnement des travailleurs handicapés en atelier.
• Organisation des activités de production floriculture et relation clients.
• Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité et ergonomie.
• Permis B requis pour conduire un véhicule 9 places.

Responsibilities

• Organiser et encadrer les activités de production de l’atelier floriculture.
• Accompagner les travailleurs dans les tâches, en tenant compte de leurs capacités et de leurs besoins.
• Transmettre les savoir-faire et les techniques professionnelles liés à la floriculture.
• Participer à la préparation des cultures: semis, bouturage, repiquage, rempotage, arrosage.
• Assurer la relation avec les fournisseurs et les clients: gestion des stocks et réception de marchandises.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations.
• Entretien des espaces de travail, du matériel et des équipements.
• Respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
• Évaluer les compétences et élaborer les projets professionnels des personnes accompagnées.
• Favoriser l’autonomie et l’insertion professionnelle des travailleurs.
• Participer aux réunions d’équipe et à la coordination avec les professionnels de l’ESAT.
• Contribuer au développement de l’activité commerciale de l’atelier.

Skills

Encadrement

Organisation

Animation

Relation client

Education

Titre professionnel Moniteur d’Atelier

Formation équivalente

Tools

Bureautique

Job description

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Description de la mission

Sous l’autorité du directeur adjoint de l’ESAT de Kerlir à Ploemeur, le moniteur ou la monitrice est responsable de l’encadrement et l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’un atelier d'horticulture et vente, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes:

• Organiser et encadrer les activités de production de l’atelier floriculture ;
• Accompagner les travailleurs dans la réalisation des différentes tâches, en tenant compte de leurs capacités et de leurs besoins ;
• Transmettre les savoir-faire et les techniques professionnelles liés à la floriculture ;
• Participer à la préparation des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, arrosage, entretien et suivi des végétaux ;
• Assurer la relation avec les fournisseurs et les clients : Gestion des stocks et réception de marchandises conseil et vente aux clients Veiller à la qualité des produits et au respect des délais ;
• Assurer l’entretien des espaces de travail, du matériel et des équipements ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie ;
• Participer à l’évaluation des compétences et à l’élaboration des projets professionnels des personnes accompagnées ;
• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et l’insertion professionnelle des travailleurs ;
• Participer aux réunions d’équipe et à la coordination avec les différents professionnels de l’ESAT ;
• Contribuer au développement de l’activité commerciale de l’atelier.

En tant que Moniteur d’Atelier au sein de l’ESAT de Kerlir, la mission consiste à organiser, encadrer et animer les activités de l’atelier, tout en veillant au soutien professionnel et à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Le poste contribue à garantir la qualité des prestations réalisées pour les clients internes ou externes, dans le respect des délais, des consignes de sécurité et des objectifs fixés par l’établissement.

CDI à pourvoir dès que possible, à temps plein

Le profil recherché est une personne engagée et bienveillante, sensible à l’accompagnement de personnes en situation de handicap et intéressée par le secteur médico-social. Une première expérience dans ce domaine constitue un atout apprécié.

Le ou la candidate dispose idéalement d’une expérience en floriculture ou horticulture. À défaut, une forte capacité d’apprentissage, d’adaptation et d’appropriation de nouvelles techniques est attendue, ainsi qu’un réel intérêt pour les activités de production et de plein aire.

Doté·e d’un bon sens de la communication, la personne sait adapter son discours à des publics variés, faire preuve de clarté et de patience, et instaurer une relation de confiance. Elle possède des qualités pédagogiques affirmées, un sens de l’écoute développé et des aptitudes à l’animation de groupe afin de favoriser la progression, l’autonomie et la valorisation des usagers.

Le ou la candidate fait preuve de rigueur et de professionnalisme dans le suivi de son activité. Une bonne capacité à rendre compte, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable pour assurer un suivi fiable des personnes accompagnées et des activités d’atelier. La maîtrise des outils informatiques courants est requise pour la rédaction de documents, le suivi des indicateurs et les échanges internes.

La possession du Permis B sans restriction est obligatoire, incluant la capacité à conduire un véhicule 9 places dans le respect des règles de sécurité et des usagers transportés.

Le titre professionnel de Moniteur d’Atelier est souhaité, ou une formation équivalente dans le champ de l’accompagnement et de l’encadrement en milieu protégé. Une bonne connaissance des différents types de handicap, de leurs incidences dans la vie quotidienne et professionnelle, ainsi que des notions d’accompagnement individualisé, représente un atout supplémentaire.

Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
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