Moniteur d'Atelier H/F

Voiron-Emplois; Voiron; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Job summary

Afiph recherche un moniteur d'atelier pour encadrer un groupe de travailleurs handicapés et superviser la production, tout en organisant les postes et en développant des outils pédagogiques.

Le poste vise à accompagner l'insertion professionnelle, à assurer la sécurité et à évaluer les progrès, dans un environnement industriel adapté et en CCN 66 + prime Ségur. Contrat à durée déterminée, temps plein, secteur Aide par le travail.

Qualifications

• Titulaire du Titre moniteur d'atelier ou CAP et 7 ans d'expérience, ou BEP et 5 ans, ou Bac et 3 ans.
• Expérience dans l'industrie exigée.
• Connaissances bureautiques (Excel et Word).

Responsibilities

• Encadrer un groupe de personnes handicapées et gérer la production.
• Organiser les postes de travail et élaborer des outils pédagogiques.
• Veiller à la progression de l'apprentissage et évaluer les compétences.
• Assurer la sécurité des personnes et participer aux bilans.

Skills

Industrie expérience

Permis B

Bureautique (Excel/Word)

Organisation du travail

Esprit d'équipe

Pédagogie

Education

Titre moniteur d'atelier ou CAP

BEP

Bac

Tools

Excel

Word

Job description

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap.Implantés en Isère, nous accompagnons tous types de handicaps. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2300 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes.
Au sein du département Travail & Insertion, nous agissons pour un parcours de travail adapté, un soutien à l'épanouissement professionnel des travailleurs et un appui au développement de leurs compétences.Afiph Entreprises Centre Isère est un ESAT implanté sur les communes de Voiron, La Buisse et Vinay. Les 50 encadrants et les 250 travailleurs handicapés assurent des activités de production ou de services de sous-traitance industrielle sur site et au sein des entreprises : blanchisserie, mécanosoudure, espaces-verts, activités de ecommerce et logistique.L'offre proposée concerne le poste de : Moniteur d'atelier (H/F) à pourvoir en CDD dès le 16/11/2026 jusqu'au 16/02/2026 à Voiron, à temps plein.Mission : Rattaché(e) au chef d'atelier et au moniteur principal d'atelier, vous organisez une activité de production et accompagnez des personnes handicapées intellectuelles, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.Activités clés : Encadrer un groupe de personnes handicapées, organiser, participer et contrôler la production de ce groupe. Harmoniser et réguler le fonctionnement relationnel du groupe. Organiser les postes de travail, élaborer des outils pédagogiques, veiller à la progression de l'apprentissage. Participer à l'élaboration du projet professionnel personnalisé de chacun des travailleurs, à la mise en oeuvre des soutiens les concernant et au suivi de ces projets. Veiller à la sécurité des personnes, évaluer les potentiels de chacun, participer aux synthèses et aux bilans.Profil recherché- Vous êtes titulaire du Titre moniteur d'atelier ou d'un CAP et 7 ans d'expérience, ou d'un BEP et 5 ans d'expérience, ou d'un Bac et 3 ans d'expérience- Vous avez une expérience dans l'industrie- Vous disposez des qualités humaines nécessaires à l'environnement du travail adapté pour déficients intellectuels- Vous êtes titulaire du permis B- Vous avez des connaissances en bureautique basique (Excel et Word)Salaire suivant CCN 66 + prime ségur (à partir de 2105 € bruts mensuels)

Experience: 1 An(s)Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faireQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.