Moniteur d'Atelier H/F

Vienne-Emplois; Saint-Maurice-l'Exil; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Afiph recherche un employé qualifié en insertion professionnelle pour accompagner des travailleurs handicapés dans les ateliers et garantir le bon déroulement des productions.

Vous contribuerez à l'organisation des postes, au respect des délais et à l'amélioration continue des conditions de travail, en lien avec l'équipe et les soutiens techniques.

Qualifications

• Expérience: 12 mois - Métier technique.
• Permis: B - Véhicule léger exigé.
• Qualifié: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Aide par le travail.
• Qualités professionnelles: écoute, empathie, diplomatie.

Responsibilities

• Organiser les activités au sein des ateliers ou à l'extérieur selon les projets.
• Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail.
• Piloter l'activité du périmètre en lien avec le moniteur et le chef d'atelier.
• Accompagner, soutenir et aider chaque travailleur handicapé à son poste dans les règles ergonomiques.
• Réaliser les montages et gabarits et collaborer avec les services supports.
• Renseigner les documents d'enregistrements et appliquer les procédures qualité.

Skills

Communiquer efficacement les consignes

Accompagner le développement de l'auto

Enseigner, développer des compétences

Pédagogie pour faciliter la comprendre

Transmettre un savoir-faire

Job description

L'établissement accueille 256 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement et montage en sous-traitance industrielle, montage électromécanique, Menuiserie , couture, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs).Poste à pourvoir dès que possible :Rattaché(e) au chef d'atelier, vous organisez une activité de production et accompagnez dans la réalisation de celle-ci des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.Vos missions principales :- Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail,- Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail- Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier- Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques,- Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports,- Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier,- Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition,- Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements,- Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .)- Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité,- Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés,- Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun,- Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité,- Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe,- Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre,- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi,- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU,- Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail,- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition,- Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer.Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Experience: 12 Mois - Métier techniqueCompétences: Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-fairePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.