Moniteur d'atelier h/f

ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX (AEIM); Liverdun; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 2105€ brut/mo

Résumé du poste

L’ESAT Val de Lorraine, rattaché au AEIM, assure l’accompagnement socio-professionnel de personnes en situation de handicap, via des prestations et une production en atelier et en entreprise (assemblage, montage, conditionnement). L’équipe pluridisciplinaire coordonne accompagnement et sécurité.

Le poste requiert des diplômes adaptés et des compétences en organisation, relationnel et informatique; CDI à temps plein, horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

• Diplôme requis: Titre Moniteur d’Atelier ou diplôme Médico-Social/BP/Bac Pro.
• Volonté d’accompagner des personnes handicapées.
• Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Adapter et organiser le travail selon les compétences et potentiels.
• Co-construire avec la personne son projet personnalisé et son suivi.
• Transmettre savoirs et savoir-faire.
• Développer les compétences socio-professionnelles par formation et RAE/VAE.
• Gérer et animer un groupe de travailleurs et assurer leur sécurité.
• Veiller à la production et à la relation avec le client.
• Participer aux études préalables et aux demandes clients.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité.
• Diffusion commerciale des activités.

Connaissances

Accompagnement handicap

Relationnel & écoute

Travail en équipe

Organisation

Informatique

Formation

Titre Moniteur d’Atelier ou diplôme Médico-Social/BP/Bac Pro

Description du poste

Au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle de l'AEIM, L’ESAT Val de Lorraine (3 sites situés à Liverdun et Pont-à-Mousson) a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, un accompagnement socio professionnel est proposé par une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs d’ateliers, chargés d’accompagnement socio-professionnel, psychologue, médecin et éducateurs sportifs.

Vous assurez l’accompagnement socio professionnel des personnes en situation de handicap par le biais d’activités de prestations de service et de production industrielle réalisées en atelier et en entreprise (type assemblage, montage et conditionnement), avec le soutien des Chargés d'accompagnement socio professionnel, soit :

• Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production,

• Co construire avec la personne en situation de handicap son projet personnalisé, sa mise en œuvre, son évaluation et son suivi,

• Transmettre de façon adaptée des savoirs et des savoir-faire,

• Assurer le développement de leurs compétences socio professionnelles via différents outils dont la formation, la RAE/VAE, ...

• Gérer et animer un groupe de travailleurs en situation de handicap et veiller à leur sécurité,

• S'attacher à créer et mettre en place des productions "en propre" lors des phases de non activité,

• Etre responsable du suivi des productions et de leur mise en œuvre en relation avec le client,

• Participer aux études préalables et aux demandes clients,

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité,

• Participer à la diffusion commerciale de nos activités.

• Diplôme & formation : Titre Moniteur d’Atelier (ex CBMA) et/ou Diplôme Médico-Social ou BP/Bac Pro avec expérience des activités de production industrielle (conduite d’installations : lignes, machine, automates...)
• Compétences requises :
  • volonté de s'inscrire dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
  • Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative
  • Maîtrise de l’outil informatique

LES CONDITIONS DU POSTE :

• Type de contrat : CDI Temps plein
• Convention collective CCNT 66 – Grille Moniteur d’Atelier 2ème classe
• Rémunération à partir de 2105€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
• 18 jours de congés supplémentaires
• Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi