Moniteur d'atelier (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DE LILLE; Lille; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Salaire de base 2001 €/mois

Résumé du poste

Les Papillons Blancs de Lille recrutent un Moniteur d'atelier (H/F) pour encadrer des travailleurs en situation de handicap et assurer la qualité et le respect des délais des prestations. Le poste comprend la sécurité et le suivi des activités en atelier ou en entreprise.

Profil recherché: formation Niveau 3 obligatoire (Niveau 5 apprécié), expérience en industrie souhaitée, connaissance du handicap mental, sens pédagogique et esprit d'équipe, maîtrise informatique et permis B.

Qualifications

• Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié.
• Expérience professionnelle en industrie idéalement.
• Connaissance du handicap mental souhaitée.
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance rédactionnelle.
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel).
• Permis B valid exigé (conduite possible de 9 places).

Responsabilités

• Encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise.
• Garantir les prestations à réaliser en qualité, quantité, délais.
• Assurer la sécurité des personnes selon la réglementation.
• Participer à la formation professionnelle et au développement des compétences.
• Être référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif.
• Travailler en équipe avec les professionnels du site.
• Rédiger les écrits et utiliser les outils informatiques mis à disposition pour le suivi et l'évaluation.
• Participer à l'orientation du projet d'établissement et des valeurs de l'Association.

Connaissances

Pédagogie

Écoute

Animation

Esprit d'équipe

Aisance rédactionnelle

Maîtrise informatique

Permis B

Formation

Niveau 3 obligatoire

Niveau 5 apprécié

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 214BMDM
Moniteur d'atelier (H/F)

Publié le 18 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Missions :

• Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise
• Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais
• Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable
• Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs
• Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel
• S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site
• Rédige les écrits et utilise les outils informatiques mis à sa disposition pour la réalisation des prestations, pour le suivi et l'évaluation des travailleurs
• Participe à la réalisation des orientations du projet d'établissement et des valeurs de l'Association

Profil recherché :-

Profil souhaité

• Formation de niveau 3 obligatoire, niveau 5 apprécié
• Expérience professionnelle en industrie idéalement
• Connaissance du handicap mental souhaitée
• Qualité de pédagogue, d'écoute et d'animateur
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)
• Permis B valide exigé (conduite possible de 9 places)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En atelier
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2001.0 Euros - salaire de base
• CSE
• Complémentaire santé
• salaire de base

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Expérience en couture industrielle Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Communiquer efficacement les consignes
• Enseigner, développer des compétences
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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