Moniteur d’atelier H/F

APAJH

Gonfreville-l'Orcher

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Fédération APAJH recrute un Moniteur d’Atelier pour assurer le remplacement des moniteurs titulaires sur la sous-traitance industrielle et les détachements chez les clients, afin de garantir la continuité des activités et l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Le poste demande un diplôme technique avec expérience dans l’industrie et/ou le bâtiment, et peut nécessiter le CBMA/CQFMA. Permis B requis et contrat CDD de 15 jours renouvelable.

Qualifications

Diplôme technique requis et expérience dans l’industrie et/ou le bâtiment.
Le CBMA ou CQFMA serait un plus pour le poste.
Permis B exigé dans les critères.

Responsabilités

Former les travailleurs sur le plan professionnel et transmettre techniques et savoir-faire.
Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social et assurer leur sécurité.
Gérer et animer la production et encadrer l'équipe sur site et hors partenaire.
Évaluer la faisabilité des commandes et suivre les outils et matériels.
Intervenir sur site chez les clients dans le cadre de prestations hors-les-murs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Créativité

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Diplôme technique + expérience industrie/bâtiment

CBMA ou CQFMA serait un plus

Description du poste

ESAT de l'Estuaire - CDD - Gonfreville L’Orcher (Seine-Maritime 76)

Référence : CDD-90 publiée le 25 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Gonfreville L’Orcher, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDD

Durée du contrat : CDD 15 jours - renouvellement possible

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur d'Atelier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste : Garantir la mise en œuvre des actions de production-prestation auprès des clients, leur contrôle et le respect des délais. Assurer l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie.

Le Moniteur d’atelier polyvalent assure le remplacement des moniteurs d’atelier titulaires sur la sous-traitance industrielle et les détachements au sein d’entreprises clientes. Son intervention vise à garantir la continuité des activités de production et d’accompagnement.

Principales missions :

Former les travailleurs sur le plan professionnel
- Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail
- Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des personnes accompagnées
Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées
- Adapter sa communication aux personnes accompagnées
- Echanger les informations sur l'activité et le suivi des travailleurs au sein de l'équipe
- Etre attentif aux comportements des travailleurs, adapter ses réponses et maintenir le dialogue et leur stabilité émotionnelle
- Repérer et prévenir les situations de maltraitance
Organiser, gérer et animer la production
- Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service dans ou hors de l'établissement
- Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande (type de produits/services, quantité, délai)
- Assurer un suivi régulier et rigoureux des outils, matériels et produits liés à l’activité.
- Intervenir directement sur le site de clients dans le cadre de prestations de services « hors-les-murs »
S’impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Développer et transférer ses compétences professionnelles
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et respecter les procédures
- Intervenir, sur la demande d'un supérieur hiérarchique, sur les autres ateliers et/ou activités de la structure afin de répondre aux besoins liés au bon fonctionnement des activités
Hygiène et sécurité
- Veiller à l’adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur
- Assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits
- Veiller à la sécurité des personnes et des locaux, être garant de la sécurité au poste de travail
- Participer à l’amélioration des conditions de travail

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de l’Estuaire accueille 90 personnes en situation de handicap et les accompagne dans la réalisation de leur projet professionnel. L’ESAT propose des activités de production telles que repasserie, restauration collective et gastronomique, sous-traitance industrielle, peinture en bâtiment, métallerie, entretien des locaux ….

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis:
- Un diplôme technique avec une expérience significative dans l’industrie et/ou le bâtiment
- Le Certificat de Branche (CBMA) ou certificat de Qualification de Moniteur d’Atelier (CQFMA) serait un plus

Autres critères : Permis B exigé.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :