Moniteur d'Atelier H/F

Federation Apajh; Béziers; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération APAJH recrute un(e) Moniteur(trice) d'Atelier pour le centre pénitentiaire de Béziers. Le poste implique une grande autonomie et la supervision d'une activité de conditionnement portée par une équipe de travailleurs en situation de handicap.

Vous assurerez l'organisation, l'adaptation des postes, et le pilotage quotidien des productions, en garantissant qualité, délais et sécurité dans ce milieu spécifique, tout en développant les compétences des agents et en assurant un climat

Qualifications

• Expérience en ESAT, Entreprise Adaptée ou secteur médico-social serait un atout.
• Certificat d'aptitude aux fonctions de Chef d'équipe ou titre professionnel équivalent serait un plus.
• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Organisation et supervision de l'activité de conditionnement.
• Encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Animation quotidienne de la production dans le respect des objectifs de qualité et de délais.
• Adaptation des postes et des consignes aux capacités des personnes accompagnées.
• Développement de l'autonomie et des compétences professionnelles des travailleurs.
• Suivi de l'activité et remontée des informations nécessaires au pilotage.
• Respect des règles de sécurité et du milieu pénitentiaire.
• Maintien d'un climat de travail professionnel, structurant et bienveillant.
• Respect de la conformité, de la qualité et des délais et du cahier des charges.
• Effectuer des démarches commerciales et relation client et être en relation directe avec les clients de l'Entreprise Adaptée Pénitentiaire.
• Procéder par délégation après validation du directeur à l'approvisionnement des matières premières nécessaires.
• Rédiger des écrits (rapports d'observation, projets individuels, rapport d'activité, rapport de production.)

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Organisation du travail

Description du poste

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Dans le cadre du développement de son Entreprise Adaptée au sein du centre pénitentiaire de Béziers, l'APAJH recrute un(e) Moniteur(trice) d'Atelier afin d'assurer, en grande autonomie, l'encadrement et l'organisation d'une activité de conditionnement portée par une équipe de 5 ETP.

MISIONS

Un poste à forte autonomie. Ce poste s'adresse à une personne capable de travailler de manière autonome, de prendre des initiatives et d'assurer la continuité de l'activité au quotidien dans un environnement spécifique et exigeant. Implanté(e) directement sur le site pénitentiaire de Béziers, vous serez le/la seul(e) représentant(e) opérationnel(le) de l'APAJH sur place. Vous bénéficierez de l'appui du responsable hiérarchique et des fonctions supports de l'association, tout en disposant d'une large autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'activité au quotidien.

Responsabilités principales

• L'organisation et la supervision de l'activité de conditionnement
• L'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap
• L'animation quotidienne de la production dans le respect des objectifs de qualité et de délais
• L'adaptation des postes et des consignes aux capacités des personnes accompagnées
• Le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles des travailleurs
• Le suivi de l'activité et la remontée des informations nécessaires au pilotage
• Le respect des règles de sécurité et des contraintes liées au milieu pénitentiaire
• Le maintien d'un climat de travail professionnel, structurant et bienveillant
• La responsabilité de la conformité, de la qualité, du respect des délais et du cahier des charges concernant la production

Autres missions spécifiques

• Proposer et organiser des actions de soutiens collectifs et individuels au regard des besoins des personnes accompagnées et en prenant en compte leurs souhaits.
• Veiller au bien-être et à la bonne santé des personnes accompagnées et rapporter et signaler tout élément significatif concernant la sécurité et la santé des personnes accompagnées.
• Participer activement à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et des prestations de l'établissement.
• Transmettre à la direction toutes les informations utiles au fonctionnement de l'établissement et les informations relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Effectuer des démarches commerciales (devis, prospection, relation client) et être le cas échéant en relation directe avec les clients de l'ENTREPRISE ADAPTÉE PÉNITENTIAIRE.
• Procéder par délégation après validation du directeur à l'approvisionnement des matières premières nécessaires.
• Rédiger des d'écrits (rapports d'observation, projets individuels, rapport d'activité, rapport de production.)

Profil

• Exigences de production
• Qualités humaines
• Autonomie de fonctionnement
• Capacité à prendre des décisions sur le terrain

Une expérience en ESAT, Entreprise Adaptée, insertion ou secteur médico-social serait un atout apprécié. Certificat d'aptitude aux fonctions de Chef d'équipe, ou titre professionnel équivalent serait un plus.

Expérience / Qualification

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.