Moniteur auto-école groupe lourds - Rodez

AFTRAL; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

AFTRAL recherche un Moniteur auto-école groupe lourds à Rodez, Aveyron, pour former les conducteurs et professionnels du transport sur la sécurité routière et la conduite économique. Vous participerez à des sessions pratiques et théoriques, assurerez un suivi personnalisé des stagiaires et collaborerez avec l’équipe pédagogique pour l’amélioration des programmes.

Prestations

Salaire sur 13 mois à partir de 30k€/an

Tickets restaurant à 10.50€

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

Primes selon engagement

Mobilité interne

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Expérience dans le transport en tant que conducteur.
• Permis C et E(C) + D et E(D) en cours de validité.

Responsabilités

• Former les conducteurs sur la sécurité routière et la réglementation.
• Animer des sessions de formation pratiques et théoriques.
• Évaluer les compétences des stagiaires.

Connaissances

Pédagogie

Aptitudes relationnelles

Sécurité routière

Formation

Diplôme TP ECSR ou BEPECASER Groupe Lourd

Niveau BAC

Description du poste

Moniteur auto-école groupe lourds - Rodez, Aveyron

Description de la mission

Vous êtes expert dans l’enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d’envergure nationale engagé dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.

Être formateur AFTRAL, c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois à partir de 30k€/an + tickets restaurant 10.50€
• 19 RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
• Primes selon engagement (horaires décalés, taux de réussite, tuteur, référent, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
• CET / Plan d’Épargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Programme d’intégration et d’accompagnement
• Développement professionnel continu avec formation
• Mobilité interne
• Outils digitaux innovants (supports, simulateurs, réalité virtuelle...)

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme TP ECSR ou BEPECASER Groupe Lourd
• Niveau BAC
• Expérience dans une entreprise de transport en tant que conducteur
• Permis C et E(C) + D et E(D) en cours de validité
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques