Moniteur Atelier 2ème classe Espaces Verts ( H/F) (H/F)

APAJH E.S.A.T DU SABARTHES; Montégut-Plantaurel; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide par le travail recherche un Moniteur d'Atelier pour superviser des travailleurs en situation de handicap dans les espaces verts et la vigne. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, un bon relationnel, et une capacité à gérer et adapter les tâches selon les besoins des travailleurs. Ce poste est basé à Montégut-Plantaurel et implique une interaction quotidienne avec les clients et un engagement envers le développement professionnel des employés.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap.
• Aptitude à manager et à adapter les postes de travail.
• Compétences en développement et en évaluation des compétences.

Responsabilités

• Assurer la production et encadrer les ateliers.
• Gérer le planning des interventions et communiquer avec les clients.
• Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur quotidien.

Connaissances

Gestion du stress

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Pédagogie

Formation

Bac ou équivalent travaux paysagers

Outils

WORD

OUTLOOK

Description du poste

Offre n° 197NZWW - Moniteur Atelier 2ème classe Espaces Verts (H/F)

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier assure la production des ateliers, encadre, supervise et soutient des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : Espaces Verts et Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions incluent : manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions incluent : manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises), assurer la réalisation des chantiers dans les délais et la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communiquer l'avancement à son responsable, gérer le planning des interventions et contacter les clients pour les modifications de planning, proposer des aménagements paysagers auprès des clients, travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans les projets personnalisés et les activités extra-professionnelles, assurer le reporting à votre responsable, et intervenir dans le périmètre du département de l'Ariège. Accompagnement des personnes en situation de handicap : contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs, accompagner les travailleurs de l'ESAT dans leur quotidien en lien avec leur projet personnalisé, adapter les postes et produire les outils nécessaires à ces adaptations (gabarit, fiches pédagogiques), développer les compétences individuelles par la formation et l'évaluation selon les fiches d'évaluations de l'ESAT, favoriser la polyvalence et l'autonomie, préparer le projet professionnel des travailleurs selon le modèle de l'ESAT, assister et accompagner les travailleurs aux réunions PPI et aux réunions de suivi pluri-disciplinaire, faire respecter le règlement et les consignes de sécurité (EPI), observer et écouter les travailleurs, mettre en place des temps d'accompagnement et de formation interne. Autres missions et responsabilités : signaler à la hiérarchie toute situation ne respectant pas la prévention de la maltraitance, accueillir des stagiaires, évaluer leurs aptitudes, participer aux événements institutionnels, suivre les formations liées au handicap et au dispositif différent et compétent, prendre connaissance du projet associatif et du projet d'établissement.

Compétences et cadre :

• Aptitudes à manager une équipe de travailleurs en situation de handicap
• Bon relationnel, sens de l'initiative et capacité d'adaptation
• Écoute, accompagnement, pédagogie, capacité rédactionnelle (projet personnalisé et suivis journaliers)
• Gestion du stress, gestion du temps et organisation
• Utilisation de WORD, OUTLOOK et logiciel métier, polyvalence sur les ateliers agricoles

Profil souhaité

• 5 an(s) d'expérience indispensable
• Bac ou équivalent travaux paysagers ou 5 ans d'expérience dans ce domaine

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• EB - Véhicule léger + remorque

Savoir-être professionnels

• Écoute, empathie
• Contrôle de soi
• Ouverture au changement

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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