MONITEUR ADJOINT ANIMATION (H/F)

ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO; Mettray; Sur place; EUR 17 856 - 24 552; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels supplémentaires

Temps de travail annualisé

Résumé du poste

ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO recherche un Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) pour un CDI à temps partiel (17h30/semaine) sur le DAME à Mettray, destiné à des adolescents de 12 à 20 ans présentant des troubles du développement intellectuel avec troubles associés.

Poste à pourvoir le 18/08/2026. Rémunération selon grille convention nationale 66 et ancienneté, sans exigence de diplôme mais avec appétence pour les métiers du handicap et de la relation.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans le secteur social ou médico-social souhaitable.
• Appétence pour les métiers du handicap et les métiers de la relation.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur parcours au sein du dispositif.
• Veiller à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Adapter les discours et méthodes pédagogiques aux publics.
• Assurer l'encadrement et la sécurité des participants.

Connaissances

Travailler en équipe pluridisciplianre

Expérience dans le secteur social

Description du poste

Moniteur Adjoint d'Animation (H/F)

Nous recrutons un Moniteur Adjoint d'Animation, à compter du 18/08/2026, en CDI, à temps partiel 17h30 par semaine (0.5 ETP) sur le DAME (dispositif d'accompagnement médico-éducatif), allée des artisans, 37390 METTRAY, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés (troubles autistiques).

Missions principales

• Accompagner les personnes accompagnées dans leur parcours au sein du dispositif.
• Veiller à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne.

Compétences requises

• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire.

Qualités attendues

• Rigueur, organisation et méthode.
• Respect des personnes.

Conditions et rémunération

• Pas de diplôme exigé mais une appétence pour les métiers du handicap et les métiers de la relation.
• Rémunération selon grille convention nationale 66 et selon ancienneté.

Avantages

• 18 congés trimestriels supplémentaires.
• Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi.

Type de contrat

CDI, Durée du travail temps partiel 17h30/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

Expérience de 1 an indispensable.

Compétences supplémentaires

• Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Assurer la sécurité des participants durant les activités.
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
• Gérer une situation conflictuelle.
• Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents.
• Veiller au respect des règles de vie collective.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être ouvert aux changements.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.