Moniteur Adjoint d'Animation (H/F)

CEP BELLEVUE MONTFERROUX; Montceau-les-Mines; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

CEP BELLEVUE MONTFERROUX recrute un Moniteur Adjoint d'Animation pour un remplacement en Montceau-les-Mines. Poste en CDI temporaire d'environ 35 heures/semaine avec 1 week-end sur 2 et travail les jours fériés. Salaire brut horaire de 12,31 €.

Vous accompagnerez les jeunes au quotidien, en collaboration avec les équipes, et participerez aux activités et réunions. Vous devez posséder le permis B, être capable de gérer les situations d'urgence et veiller à la sécurité et au cadre de vie.

Qualifications

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques en activités quotidiennes.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et à prévenir les violences.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs).
• Collaborer avec le personnel éducatif et assurer les actes de la vie courante.
• Participer à l'organisation des transports quotidiens et déplacements.
• Participer aux réunions d'équipe et à l'Analyse de la Pratique Professionnelle.

Connaissances

Règles sociales

Permis B

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) 71 - MONTCEAU LES MINES

Offre n° 213LTHD
Moniteur Adjoint d'Animation (H/F)

• Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacementHoraires d'internat
• travail 1 week end sur 2, jours fériés
• Il accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ).
• Il prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP )
• Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence.
• Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie.
• Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs.
• Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition.
• Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux.
• Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle.
• Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle.
• Il participe aux temps forts de l'établissement

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté - idéalement une première expérience

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés