Moissons Nouvelles recrute pour son établissement dans l’Orne un(e) Infirmier(ière) en CDI

Moisson Nouvelles; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'accueil des jeunes recherche un(e) infirmier(ière) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la santé physique des jeunes, en réalisant des bilans médicaux et en développant des projets de soins adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire pour assurer un suivi de qualité et accompagner les jeunes vers l'autonomie. Si vous êtes autonome, avez une bonne connaissance des enjeux de santé mentale et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des jeunes dans le besoin.

Prestations

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone professionnel

Qualifications

• Connaissances des dispositifs de santé dans l'Orne et autonomie requises.
• Maîtrise des concepts d'éducation à la santé et des questions de santé mentale.

Responsabilités

• Réaliser des bilans médicaux et assurer le suivi de la santé des jeunes.
• Construire des projets de soins infirmiers en collaboration avec d'autres professionnels.

Connaissances

Évaluation clinique

Éducation à la santé

Autonomie

Travail en équipe interdisciplinaire

Connaissance des dispositifs de santé

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Moissons Nouvelles recrute pour son établissement dans l’Orne un(e) Infirmier(ière) en CDI

Dans le cadre d’un appel à projet du conseil départemental de l’Orne, Moissons Nouvelles s’implante sur l’ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d’Alençon. Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(re).

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e), vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e), vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ;
• Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l’état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ;
• Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l’activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ;
• Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens et en assurer le suivi ;
• Contrôler le matériel médical, les stocks et l’administration des médicaments ;
• Participer à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient, carnet médical) et tenir à jour le dossier médical, veiller au suivi des vaccinations et soins médicaux ;
• Accompagner les jeunes vers l’autonomie dans la prise en charge de leur état de santé : prise de rendez-vous, actions de prévention, etc. et en informer les éducateurs référents pour un accompagnement personnalisé ;
• Développer des actions de prévention et d’éducation à la santé, collectives et individuelles ; Développer le réseau de soins et le partenariat avec les professionnels et établissements de santé du territoire.

Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l’Orne, êtes parfaitement autonome et aimez travailler avec des équipes multiples et interdisciplinaires. Vous maîtrisez les concepts d’éducation à la santé, les questions autour de la santé mentale et de la précarité, ainsi que l’outil informatique. La connaissance des problématiques migratoires serait un plus.

Un véhicule de service, un ordinateur et un portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’Orne.

CDI à 90% à pourvoir dès le 16 juin 2025 au plus tôt.