Moderator FMEA/CPM (H/F)

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE; Billy-Berclau; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE recherche un Moderator FMEA/CPM pour piloter les analyses PFMEA et CPM, gérer les changements et les risques process; poste en CDI en France.

Le candidat doit maîtriser les outils PLM/MES, et avoir une expérience dans la montée en cadence de sites industriels complexes, avec une sensibilité process et qualité.

Qualifications

• Connaissance de la gestion de projet et des standards automobiles AIAG-VDA FMEA Handbook et IATF 16949.
• Expérience montée en cadence de sites industriels complexes.

Responsabilités

• Élaboration du Process Flow Chart (PFC) et intégration des KC/CC.
• Conduire PFMEA et suivre les plans d'actions.
• Développer et déployer CPM sur les opérations de production.
• Évaluer les risques liés aux changements et améliorations.
• Mettre à jour les documents PFC, PFMEA et CPM.
• Conduire les analyses de causes racines et réclamations clients (RDP).
• Digitalisation des PFMEA et plans de contrôle dans PLM.
• Participer aux audits et suivre les actions.
• Présenter les KPIs OPR et progression du PFC, PFMEA et CPM.

Connaissances

Gestion de projet

PFMEA

CPM

Audits

KPIs

PLM

MES

eBOM

mBOM

LBOM

Description du poste

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !Nous recherchons 12 Moderator FMEA/CPM (H/F)

Missions principales :

• Élaboration du Process Flow Chart (PFC) : Créer et maintenir les diagrammes de flux du procédé de fabrication, en détaillant les opérations/sous-étapes, les contrôles, les stratégies de retouche/réutilisation, les types de transferts, la gestion des non-conformités, ainsi que l'intégration des caractéristiques critiques du produit (KC/CC).
• PFMEA (Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets - Process) : Animer et contribuer aux analyses de risques process, définir les plans d'actions associés et en assurer le suivi.
• Control Plan Manufacturing (CPM) : Développer et gérer les plans de contrôle, garantir leur documentation correcte et leur déploiement sur l'ensemble des opérations de production.
• Évaluation des risques liés aux changements/améliorations : Analyser l'impact process des modifications et améliorations proposées.
• Gestion des changements : Mettre à jour les documents PFC, PFMEA et CPM suite aux évolutions produit ou process.
• Résolution de problèmes (RDP) : Participer aux analyses de causes racines pour les non-conformités internes et les réclamations clients, et mettre à jour les analyses de risques process (reverse PFMEA).
• Digitalisation : Déployer les PFMEA et plans de contrôle numériques dans les systèmes PLM.
• Audits : Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions associés.
• Operational Performance Reviews (OPR) : Présenter et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) liés à l'avancement du PFC, du PFMEA et du CPM.
• Vous avez une sensibilité pour les outils PLM et/ou MES.
• Vous maîtrisez les concepts de eBOM, mBOM, BOE, BOP, LBOM.
• Vous disposez de connaissances et d'une expérience technique dans l'une des disciplines suivantes : mécanique, chimie ou électrochimie, afin de challenger les activités de fabrication et de process.

Votre profil correspond si :

• Vous possédez une solide connaissance de la gestion de projet (KPIs, planification, plans d'actions, reporting, escalade.) et vous êtes familier avec les standards automobiles, tels que le AIAG-VDA FMEA Handbook et la norme IATF 16949.
• Idéalement, vous avez une expérience dans la montée en cadence de sites industriels importants et complexes, de zéro à pleine capacité.

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
• Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Analyser les données d'une étude, d'un projet

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques