Modérateur/Modératrice des réseaux sociaux

METROPOLE NICE COTE D AZUR; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Modérateur/Modératrice des réseaux sociaux à Nice pour développer sa présence numérique. Vous serez responsable de la création de contenus, de l'animation des comptes et de la mise en œuvre de la stratégie de médiation sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal possède un diplôme en communication et une expérience avérée dans la gestion des médias.

Qualifications

• Expérience solide en gestion de médias et création de contenus web.
• Expérience en collectivité territoriale ou établissement public.
• Maîtrise des médias sociaux et des stratégies de communication.

Responsabilités

• Développer la stratégie médias sociaux avec le responsable de communication.
• Gérer les échanges sur diverses plateformes.
• Surveiller l'e-réputation et animer les comptes.

Connaissances

Techniques rédactionnelles

Conception et mise en œuvre de stratégie de communication

Maîtrise des outils internet

Connaissance du marketing digital

Développement de réseau de partenaires

Formation

Diplôme de niveau 5 en communication

Description du poste

Modérateur/Modératrice des réseaux sociaux, Nice

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction de la Communication, vous serez responsable de développer la présence des collectivités sur les réseaux sociaux afin d'informer et valoriser les actions municipales et métropolitaines. Vous animerez les échanges sur divers thèmes, tout en veillant au respect des règles de modération, conseillerez les interlocuteurs internes sur l'utilisation des réseaux sociaux et des stratégies à adopter, et serez en charge de la création de contenus (photos et vidéos).

Vos missions principales seront :

1. Participer au développement de la stratégie « médias sociaux » en collaboration avec le responsable de la communication.
2. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie numérique sur les réseaux sociaux.
3. Identifier et participer au dialogue sur les médias sociaux externes (sites, blogs, forums, réseaux sociaux).
4. Surveiller l'e-réputation de la collectivité.
5. Assurer une présence numérique active sur les médias sociaux.
6. Gérer et organiser les échanges avec les internautes sur différentes plateformes (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram).
7. Animer les comptes, répondre aux commentaires, modérer, gérer les événements et créer des concours.
8. Mettre à jour et harmoniser les contenus sur tous les supports (site internet et réseaux sociaux).
9. Relayer les contributions et suggestions des membres de la communauté à la direction de la communication.
10. Suivre les tendances du domaine, organiser une veille structurée et tester de nouveaux outils et usages.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière administrative.

Formation : Diplôme de niveau 5, idéalement en communication.

Expérience : Solide expérience en gestion de médias et création de contenus web, preferable en collectivité territoriale, établissement public ou structure privée d’envergure.

Compétences :

• Maîtrise des techniques rédactionnelles et respect d'une ligne éditoriale.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication.
• Maîtrise des outils internet et des fonctionnalités des réseaux sociaux.
• Connaissance du marketing digital appliqué à la communication.
• Capacité à entretenir et développer un réseau de partenaires professionnels.

Qualités :

• Organisation, méthodologie et rigueur.