Modéliste Sénior PAP

Puig; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de mode innovante recherche un modéliste avec au moins 6 ans d'expérience pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de la conception des modèles, du prototypage et de la coordination des achats, tout en soutenant les défilés. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement créatif et dynamique, où votre expertise en modélisme sera valorisée.

Prestations

Culture de travail entrepreneuriale et créative

Opportunités d'apprentissage et de développement

Rémunération et avantages compétitifs

Qualifications

• 6 ans d'expérience en modélisme.
• Connaissances techniques en patronage sur mesure (moulage, réglage).
• Maîtrise de l'anglais technique et courant, l'italien est un plus.

Responsabilités

• Conception et réalisation de modèles et patrons.
• Suivi des prototypes et essayages.
• Coordination des achats de matières premières.

Connaissances

Rigueur

Méthodique

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Flexibilité

Qualités relationnelles

Formation

Formation en modélisme

Outils

LECTRA

Pack Office

Description du poste

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

Ce que vous aurez à faire

1. Conception des modèles :

• Interpréter les croquis et les fiches techniques en collaboration avec la direction artistique et le studio.
• Réaliser les patrons et les plans de coupe à l'aide du logiciel Lectra.

2. Prototypage et essayages :

• Suivre la réalisation des toiles, carcasses, maquettes.
• Participer activement aux essayages et adapter les modèles en fonction des contraintes techniques et des matières utilisées.
• Modifier les patrons en fonction des retours créatifs et techniques.
• Digitaliser les toiles afin de les transmettre aux fabricants pour prototypages.

3. Coordination et achats de l’atelier PAP :

• Anticiper les besoins de l'atelier et gérer les achats de matières premières (toiles, entoilages, thermos, etc.)
• Assurer le suivi des engagements de livraison, veiller à la bonne gestion des priorités, en concertation avec les services support concernés.
• Liaison avec les achats matières pour tout besoin spécifique de collection

4. Support pendant les défilés :

• Aide au recrutement du personnel intérimaire de l’Atelier en fonction du budget alloué.
• Management des intérimaires lors des défilés.
• Suivi des retouches des défilés.
• Passation des informations à l’équipe produit pour ajustements des nomenclatures & costings.
• Participer aux RDD et essayages de normalisation.
• Veiller à l’archivage des patrons en fin de collection.

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Formation et niveau d'expérience requis : De formation en modélisme, vous justifiez d'une expérience de 6 ans et plus. Connaissances en techniques de patronage sur mesure (moulage, réglage, …), montages ainsi que des logiciels LECTRA sont indispensables.

Qualités requises : Vous êtes rigoureux, méthodique et force de proposition. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’excellentes qualités relationnelles, d'adaptation et de flexibilité. Vous savez prendre en compte les contraintes techniques imposées par le DA, formuler des propositions de montages / finitions sur les matières et être un réel support pour les défilés PAP.

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Langues : Anglais technique et courant, l'italien est un plus

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

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