Mobile QA Engineer (H/F)

Xplor; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique performante à Lille recherche un ingénieur QA pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en tests d'applications mobiles, manipulant des tests fonctionnels et non fonctionnels. Ce poste exige également d'excellentes compétences en automatisation et une capacité à collaborer dans un environnement agile. Les avantages incluent du congé parental rémunéré et des conditions de travail flexibles.

Prestations

12 semaines de congé parental rémunéré

Mutuelle prise en charge à 100%

10 jours de RTT annuel

Conditions de travail flexibles

Accès illimité à LinkedIn Learning

Qualifications

• Expérience dans le test d'applications mobiles.
• Compréhension des différents types de tests en QA.
• Excellente communication et envie de progresser.

Responsabilités

• Tester manuellement les nouvelles modifications.
• Remonter les problèmes rencontrés lors des phases de test.
• Rédiger des cas de test automatisés selon les exigences.

Connaissances

Tests fonctionnels

Tests non fonctionnels

Tests d'interface utilisateur

Tests de compatibilité

Langages Java

Langages Python

Langages C#

Tests d'API

GitHub

Outils

Appium

Postman

Description du poste

Description de l'entreprise

Chez Xplor, nous aidons les entreprises à réussir en leur fournissant des logiciels, des paiements et des technologies pour accélérer leur activité.

Nous connaissons nos clients et nos partenaires parce que nous avons été nos clients. Nous comprenons leur secteur d'activité, leurs clients et leurs objectifs uniques afin de les aider à surmonter les obstacles et à laisser un héritage durable.

Description du poste

Vous rejoindrez Xplor Active en tant qu'ingénieur QA, au sein de l'équipe qui développe un logiciel de gestion tout-en-un pour les salles de sport et les clubs de remise en forme en Europe. Intuitif et flexible, avec du paiement et du contrôle d'accès entièrement intégré, Xplor Active offre des informations sur les membres, de la réservation de cours, une boutique en ligne, et d'autres fonctionnalités conçues spécialement selon les besoins de nos clients. Il est conçu pour les libérer des contraintes techniques, leur permettant ainsi de se concentrer pleinement sur leur activité.

L'ingénieur QA assure le suivi des nouvelles fonctionnalités, ainsi que leur bon fonctionnement. Pour cela, il effectue de la recette manuelle et conçoit, développe et exécute des scripts automatisés réutilisables. Il met à profit son expertise et sa compréhension des problèmes pouvant survenir sur l'application pour accélérer la résolution des bugs. Dans le cadre des tests automatisés, il participe à la recherche et à la mise en place de solutions pour ajouter, modifier ou améliorer les scripts automatisés existants.

Vous travaillerez avec une équipe de développement logiciel passionnée dans un environnement agile, en effectuant des tests à toutes les étapes du développement logiciel afin de garantir les normes de qualité, tout en assurant l'automatisation des tests critiques. Vous aurez de la visibilité sur l'ensemble de la chaîne de développement, et la possibilité d'intervenir sur les étapes qui vous semblent le plus importantes et critiques (de l'idéation à la production).

Vous collaborerez étroitement avec le reste de l'équipe d'assurance qualité, l'équipe de développement et les chefs de produit afin de garantir la meilleure qualité possible des logiciels livrés, dans les délais.

Responsabilités

• Participer à l'évolution du processus d'amélioration continue
• Tester manuellement les nouvelles modifications si nécessaire. Assurer la non-régression et prioriser les sujets selon la roadmap, et la criticité.
• Remonter les problèmes rencontrés lors des différentes phases de test, et effectuer leur suivi sur Jira. Documenter les différents bugs pour augmenter la couverture de tests.
• En fonction des exigences spécifiques, rédiger des cas de test automatisés; effectuer le suivi des défauts logiciels et la régression pour les versions logicielles identifiées.
• Analyser et comprendre l'environnement, l'architecture et les interdépendances du produit afin de déterminer et d'appliquer les méthodologies et les cas de test appropriés par rapport aux applications testées.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement, l'équipe produit et les autres parties prenantes afin d'avoir une ligne directrice commune la plus efficace possible.

Qualifications

• Expérience dans le test d'applications mobiles, y compris les tests fonctionnels et non fonctionnels, les tests d'interface utilisateur et les tests de compatibilité.
• Expérience avec différents systèmes d'exploitation mobiles (plateformes Android et iOS).
• Compréhension des différents types de tests auxquels le service d'assurance qualité sera confronté : tests fonctionnels, d'intégration, de régression, d'acceptation par les utilisateurs et de gestion des versions.
• Maîtrise des langages de programmation tels que Java, Python ou C#.
• Compréhension de GitHub, Azure ou d'autres référentiels.
• Expérience avec les frameworks et outils de tests mobiles automatisés tels qu'Appium.
• Solide compréhension des tests d'applications web, et tests d'API (idéalement à l'aide de Postman).
• Excellente communication, envie de progresser et de s'intégrer dans une équipe dynamique.

Informations supplémentaires

Vous ferez partie d'un réseau mondial de collègues talentueux qui vous soutiendront dans votre réussite. Nous recherchons les points communs et les passions partagées et donnons aux gens les outils dont ils ont besoin pour fournir un travail de qualité et se développer rapidement.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• 12 semaines de congé parental rémunéré, sans distinction de sexe, pour l'aidant principal et l'aidant secondaire.
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Des conditions de travail flexibles.
• 10 jours de RTT annuel.
• Poste compatible avec le télétravail.
• Un accès illimité à LinkedIn Learning, 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière, et un soutien supplémentaire pour vous aider à vous développer.

Xplor s'efforce d'attirer, de retenir et de développer son personnel indépendamment de l'identité de genre, de l'appartenance ethnique, de l'orientation sexuelle, du handicap et de l'âge. Nous encourageons toutes personnes et dans toute leur diversités à poser leur candidature.