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Une organisation humanitaire dynamique recherche un Coordinateur.trice Terrain pour superviser des zones d'intervention variées en France. Ce poste clé implique la conception de stratégies opérationnelles adaptées aux besoins des populations locales et la gestion des relations avec des partenaires divers. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une capacité d'analyse contextuelle. Rejoignez une équipe engagée dans un environnement stimulant, où chaque contribution a un impact direct sur les communautés. Si vous êtes passionné par l'aide humanitaire et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
France, France
Descriptif du poste
Le/La Coordinateur.trice Terrain joue un rôle de coordinateur global dans une zone où intervient Solidarités International. Il/elle propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie régionale et s'assure de sa mise en œuvre une fois validée. Il/elle est l’interlocuteur direct et privilégié de la directrice pays et des partenaires locaux.
Objectif général :
Le/la CT doit proposer et développer une stratégie opérationnelle cohérente avec les politiques de l’association et les besoins des populations. La spécificité de la zone Nord réside dans la multiplicité des interlocuteurs et des contextes d'intervention.
En tant que coordinateur de cette zone, il/elle accompagne les équipes dans le dimensionnement et la réalisation des activités, en garantissant leur qualité. Il/elle est également responsable de la bonne utilisation des budgets alloués et du respect des procédures. Il/elle entretient des relations avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Principaux Challenges :
Gestion de trois zones d'intervention très diverses : Nord Littoral, où SI intervient comme soutien technique ; MEL, avec des activités très restreintes ; et IDF, avec des contextes variés dans chaque département. Il faut assurer une cohérence d’intervention en adaptant les activités et les partenariats. Certaines zones présentent des réticences, nécessitant le développement de nouvelles formes d'intervention.
Priorités des 2/3 premiers mois :
Votre profil
Expérience :
Compétences techniques :
SI vous offrira les conditions suivantes :
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR brut par mois (salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement).