MISSION DE LEAD TECHNIQUE DATA : JAVA, SQL

Numerys; Paris; Hybride; EUR 74 000 - 83 000; Plein temps

Résumé du poste

Numerys recrute pour l'un de ses clients un Lead Technique Data, maîtrisant Java et SQL, pour Paris en mode hybride (Paris / remote). Le poste vise une TTM à 2+ ans et un taux journalier entre 400 et 450 EUR, avec une mobilité possible sur l’IDF et le remote hybride.

Vous dirigerez une squad Data d’environ 10 développeurs, assurerez les volets conception, tests et best practices, et travaillerez avec les architectes, les BA et le PO pour planifier les sprints et les PI.

Qualifications

• Capacité à conduire techniquement une squad Data et à encadrer des profils variés.
• Analyse technique et fonctionnelle des besoins avec vulgarisation.
• Bonne connaissance des pratiques Agiles / SAFe et Jira.
• Maîtrise des métiers de l’assurance (vie/prévoyance) et exigences réglementaires.

Responsabilités

• Lead d'une squad data d’environ 10 développeurs et accompagnement technique.
• Conception, développement et qualité des solutions Java/SQL/Hadoop/Spark.
• Gestion des livrables, tests et respect des normes CI/CD.
• Collaboration avec les BA et PO sur les SPI et priorités de sprint.

Connaissances

Java

SQL

Hadoop

Spark

Outils

GitLab

Jenkins

Nexus

Maven

Description du poste

Numerys recrute pour le compte de l'un de ses clients un Lead Technique Data : Java, SQL.

• Mobilité: Paris / Remote (Hybride)


• Taux journalier: 400 - 450 / Jour (ƒ Exp)


• Expérience: +2 ans


• Date dé début: ASAP


• Permis de travail: France / Européen

Compétences Exigées:

• JAVA : confirmé


• SQL : confirmé


• HADOOP : confirmé


• SPARK : confirmé

Descriptif de la mission:

Nous cherchons pour l'un de nos clients un Lead Technique Data. Les missions sont les suivantes :

• Assurance/Vie/Prévoyance - IDF - Financial Services


• Squad en charge des sujets réglementaires + MCO. Connaissance fonctionnelle des métiers del'assurance (Assurance vie / Prévoyance) et sensibilité aux problématiques réglementairesnécessaires


• Tech lead d'une squad de ~10 développeurs. Profils variés (De junior à confirmé), à
  accompagner et encadrer suivant le niveau de chacun, autour des développements, tests, bestpractices... Conception technique, travail avec les architectes pour la validation des solutions, travail avec les business analysts sur les EBM / Spécifications (capacités danalyse et de vulgarisation nécessaire). Travail avec le PO pour la planification / priorisation sur les sprints et PI

Environnement technique:

• Cluster on-premise MapR, chargement des données en streaming (Kafka / MaprES) et en batchdans des bases Hive / MapRDB. Les données sont issues en grande majorité du mainframe(CDC / DB2 / Fichiers MVS) mais également de SGBD. Développement du data processing


• SparkSQL en Java (connaissances solides en SQL, Spark et Java nécessaires), mais aussiHiveQL, Python, Shell. Exploitation doutils DevOps (GitLab, Jenkins, Nexus, Maven) pourl'intégration dans le process CI/CD.


• Agile / SAFe. Expérience du travail en agilité nécessaire, connaissance des cérémonies agiles(Daily meeting, sprint planning, grooming, retro, demo, PI planning). Bonne connaissance deJira.

Compétences requises:

• Capacité de lead, encadrement, accompagnement, pédagogie


• Capacité d'analyse technique et fonctionnelle, de vulgarisation des aspects techniques


• Bonne connaissance des pratiques Agiles / SAFe, utilisation de JIRA


• Connaissance des métiers de l'assurance (Assurance vie / Prévoyance


• Maîtrise technique nécessaire :

• Développement en Java


• Requêtage SQL


• Bases de données Hive et MapRDB (similaire HBase)


• Connaissance CI/CD : Git / Jenkins / Nexus / Maven

Environnement Technique: