Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle.
- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Encadrer un public jeune, adulte et familial.
- Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial).
- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Conditions contractuelles
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 2125.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Cette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Cette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Cette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogique Cette compétence est indispensable
- Créer des documents numériques
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
0 salarié (n \'ayant pas d effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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