Middle Office Gestionnaire F / H

GROUPACE; Mulhouse; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un.e Gestionnaire Middle Office à Mulhouse. Vous serez en charge de la gestion administrative des conseillers en gestion de patrimoine et du suivi des dossiers clients. Ce poste nécessite une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur bancaire ou financier et un diplôme BAC+2. Rémunération entre 29 000 et 33 000 € brut annuel, avec divers avantages tels que tickets restaurant et avantages de participation.

Prestations

Tickets Restaurant de 8 € par jour

Participation et intéressement annuels

Journée du personnel offerte

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion administrative.
• À l'aise à l'oral et à l'écrit en français.
• Fibre commerciale.

Responsabilités

• Gestion administrative des conseillers en gestion de patrimoine.
• Suivi de dossiers clients pour la mise en place de plans d'épargne salariale.
• Accompagnement des clients dans les démarches administratives.

Connaissances

Gestion administrative

Compétences en communication

Maîtrise des outils informatiques

Rigueur

Multitâche

Formation

BAC+2 dans le secteur bancaire, assurance ou finance

Outils

Word

Excel

CRM

Description du poste

Le GROUPACE est la synergie de 5 grands pôles spécialisés travaillant dans une même direction afin d’offrir un accompagnement client de qualité. Le GROUPACE est également un ensemble de structures qui ne cesse d’évoluer depuis plus de 40 ans. www.groupace.fr

Venez rejoindre une structure qui vous accompagnera dans votre évolution de carrière !

GROUPACE recrute pour ACECOURTAGE SAS, société de conseil indépendant en assurances, banque et gestion de patrimoine, un.e Gestionnaire Middle Office F / H.

En tant que Gestionnaire Middle Office, vous jouerez un rôle central au sein d’une équipe à taille humaine. Vous serez l’interlocuteur principal des clients, des différentes organisations professionnelles, mais également des prestataires de services.

VOTRE MISSION :

1. La gestion de toute la partie administrative des conseillers en gestion de patrimoine en lien avec partenaires, conseillers et clients.
2. Le suivi de dossiers clients (acte de gestion, modification, changement de situation) concernant la mise en place des plans d’épargne salariale aux entreprises clientes (tableau de suivi des clients, suivi des fonds en lien avec les comptables, récolte et traitement des formulaires).
3. L'accompagnement des clients dans leurs démarches administratives dans le cadre de dispositifs de primes d’intéressement et de participation aux entreprises clientes selon les directives des conseillers et / ou des comptables.
4. La gestion de différents types de produits financiers et de placement tels que l’épargne salariale ou le GIRARDIN Industriel (tableau de suivi et vérification de la procédure réglementaire).
5. La gestion des demandes internes et externes de diverses natures.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

1. Vous avez impérativement une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de gestion administrative dans le secteur de la banque, l’assurance ou de la finance.
2. Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 dans l’un de ces domaines.
3. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français.
4. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel, CRM, planification de réunions.
5. Vous avez une fibre commerciale.
6. Vous êtes rigoureux, multitâche et savez gérer des échéances.

A PROPOS DU POSTE :

1. Poste sédentaire basé à Mulhouse.
2. Temps plein et / ou temps partiel - horaires flexibles - statut non-cadre.
3. Rémunération : entre 29 000 et 33 000 € brut annuel sur 13 mois.
4. Tickets Restaurant : 8 € par jour de travail avec 60% de prise en charge employeur.
5. Journée du personnel offerte sur un jour travaillé, chèque cadeau à Noël, fête de Noël des enfants des salariés.
6. Participation et intéressement annuels généreux.
7. Travail en binôme dans un environnement collaboratif et stimulant.
8. Prise de poste selon vos disponibilités avec accompagnement à la prise en main des missions, logiciels, etc.
9. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Dès réception de votre CV, notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique.
2. Si votre profil est validé, vous serez recontacté rapidement pour un entretien physique dans nos locaux.
3. Nous veillons à traiter rapidement les candidatures, avec un délai moyen de recrutement de moins de quatre semaines.