Middle-Office Distribution

SG; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque cherche un Closer Opérations de Marchés pour intégrer son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans les financements structurés, coordonnant les échanges entre plusieurs desks tout en garantissant une qualité irréprochable des données. Ce poste vous offre de réelles opportunités de croissance professionnelle et l'acquisition de compétences techniques précieuses dans un secteur en évolution.

Prestations

1 jour de télétravail possible

Prise en charge de 50% du transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants partenaires à tarifs compétitifs

Qualifications

• Expérience dans les financements ou fonction Middle Office d’au moins 3 ans.
• Connaissance des produits de financements et de marché.
• Anglais requis – écrit et oral.

Responsabilités

• Coordonner et traiter les échanges liés aux financements structurés.
• Accompagner les Front Officers dans la distribution.
• Garantir la qualité des données et des processus.

Connaissances

Capacités d'analyse

Esprit d'équipe

Proactivité

Anticipation

Formation

BAC +5 spécialisation en finance

Description du poste

Rattaché au Manager N1 en charge du Middle Office opérationnel des Financements Structurés (GBTO / FTB / SMO / ATM Market & Distribution), le Closer Opérations de Marchés – Pôle Distribution est au cœur du nouveau business model GLBA Originate To Distribute.(OTD).

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents desks GLBA et plus particulièrement avec les Desks GLBA / DCS (Distribution & Credit Solutions, équipe commune entre GLBA et MARK) de Distribution aussi bien sur le marché primaire que secondaire.

Vous aurez la charge de la coordination et du traitement des transferts entre Société Générale et les participants / nouveaux participants des opérations de financements structurés sur le périmètre Europe.

Le Closer Pôle Distribution devra s’assurer du bon déroulement des achats / ventes liés aux dossiers de financements.

A ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les Front / Middle / Back Offices et il est le point d’entrée pour les sujets Distribution.

Cette équipe a une forte dimension transformationcar elle s’inscrit au cœur de la stratégie Push Distribution.

Ses principales missions sont :

• Accompagner les Front Officers dans la mise en place des différentes phases de distribution (primaire, secondaire, transferts Agent)
• Suivre un portefeuille de cessions
• Coordonner les transferts entre les différents interlocuteurs (FO, MO, BO, potentiellement DFIN)
• S’assurer de l’exécution des cessions (commissions, booking dans les systèmes)
• Garantir la qualité des données et des process vis-à-vis de nos partenaires internes et externes
• Contribuer à l’amélioration continue des process et mettre à jour les supports de formations et procédures
• Participer avec le manager et l’expert aux différents projets sur le périmètre notamment liés aux évolutions IT
• Proposer des améliorations quant au suivi de l’activité
• Contribuer aux évolution IT

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Compétences techniques ou métier requises :

• BAC +5 avec une spécialisation en finance – Ecole de commerce ou Université
• Expérience dans les financements ou dans une fonction Middle Office Marché d’au moins 3 ans
• Connaissance des produits de financements et de marché
• Vous souhaitez être acteur de l’économie réelle en découvrant le monde des financements structurés
• Bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle
• Anglais requis – écrit et oral

Compétences comportementales requises :

• Doté d’un fort esprit d’équipe, vous souhaitez intégrer un périmètre dynamique en pleine transformation
• Vous êtes réactif, rigoureux, doté d’une aisance relationnelle (relation avec nos clients internes et externes) et d’un bon esprit de synthèse
• Accompagnement du changement
• Fort degré d'autonomie, sens de la priotisation
• Proactivité et sens de l’anticipation

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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