MICHAEL PAGE - Consultant en recrutement / Business Developer H/F

Michael Page; Massy; Hybrid; EUR 38,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Charte télétravail

M365 Copilot

Lab IA

Job summary

Michael Page, leader du recrutement spécialisé en Île-de-France, recherche un chargé de développement commercial et recrutement. Après une formation interne, vous créerez des rencontres entre talents et entreprises et développerez un réseau de clients partenaires.

Vous analyserez les besoins, rédigerez des annonces ciblées, mènerez les entretiens et accompagnerez les candidats jusqu’à l’intégration, tout en renforçant les relations et en vous positionnant comme un partenaire orienté solutions.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience équivalente dans le domaine.
• Goût pour le développement commercial et le recrutement.
• Capacité à analyser les besoins et construire des solutions.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un réseau de clients partenaires.
• Analyser les besoins des interlocuteurs et définir les profils.
• Rédiger des annonces ciblées et piloter la recherche.
• Conduire les entretiens et accompagner les candidats.
• Présenter les profils et conseiller les entreprises pour construire une relation durable.
• Travailler sur la fidélisation du réseau et une dynamique pérenne.

Skills

Curiosité

Créativité

Sens du relationnel

Fibre commerciale

Education

Formation supérieure

Job description

• Impact fort : créer la rencontre entre talents et entreprises
• Environnement éthique, humain et orienté développement

Notre client

Leader du recrutement spécialisé, Michael Page défend chaque jour un recrutement éthique, exigeant et responsable. Notre mission : concilier les réalités des client·e·s et les aspirations des candidat·e·s, de manière humaine, transparente et durable. Nous sommes convaincus que le bien-être, la reconnaissance et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance. Nous cultivons un environnement de travail sain, stimulant et bienveillant, où chacun peut se développer, progresser et célébrer les réussites collectives.

Poste et missions

Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre entre les talents et les entreprises. Concrètement, vous :

• Développez et fidélisez un réseau de clients partenaires, tout en intégrant de nouvelles entreprises. Vous construisez des relations durables grâce à un accompagnement constant et une réelle valeur ajoutée.
• Collaborez avec vos interlocuteurs afin d'analyser leurs besoins, de définir les profils recherchés et de bâtir les approches les plus pertinentes afin d'attirer les candidat·e·s adéquat·e·s.
• Rédigez des annonces ciblées, pilotez une stratégie de recherche efficace et identifiez les profils les plus adaptés au marché.
• Conduisez les entretiens, évaluez les compétences et accompagnez les candidat·e·s tout au long de leur parcours.
• Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions.
• Assurez un accompagnement clair et rigoureux, en travaillant dans la durée pour fidéliser votre réseau et inscrire votre développement commercial dans une dynamique pérenne.

Profil recherché

Issu·e d'une formation supérieure ou d'une experience dans le meme type de poste, vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein de nos équipes spécialisées (Finance, ADV, Supply,Ingénieurs, Commercial, RH, IT…). Curiosité, créativité, sens du relationnel et fibre commerciale sont des qualités essentielles pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.

Conditions et Avantages

Pourquoi nous rejoindre ? Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez Michael Page :

• Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes…)
• Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA
• Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe