Metteur au Point Modernisation - Ascenseurs H/F

Vos Candidats; Nanterre; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Participation

Mutuelle d'entreprise

Mutuelle à 76% prise en charge

Tickets restaurant

Formation et habilitations

Véhicule de service

Smartphone

Résumé du poste

Vos Candidats, agence de Nanterre en Île-de-France, recrute un Metteur au Point Modernisation - Ascenseurs H/F. Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, couvrant l'ensemble du périmètre de l'agence et destiné à des professionnels expérimentés du secteur.

Vous assurerez la mise au point et la mise en service d’ascenseurs en modernisation, réglerez l’appareil, réaliserez le contrôle CE et veillerez au respect des règles de sécurité, avec traçabilité des phases de chantier.

Qualifications

• Expérience 5–7 ans dans réparation/modernisation ou montage d’ascenseurs.
• Expérience significative dans le secteur ascenseur.
• Qualités relationnelles reconnues et culture satisfaction client.
• Gestionnaire autonome, rigoureux et pragmatique.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Titulaire BAC/BTS Electrotechnique ou équivalent (BAC Pro EIE, MSMA).
• Permis de conduire.

Responsabilités

• Régler et mettre en service l’appareil.
• Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire).
• Respecter les règles de sécurité et les consignes d’entreprise.
• Assurer la traçabilité des phases de chantier via les feuilles de mission.

Connaissances

Expérience ascenseurs

Relationnel

Autonomie

Maîtrise informatique

Permis de conduire

Formation

BAC/BTS Electrotechnique

BAC Pro EIE / MSMA

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Points incontournables

Expérience de minimum 5 à 7ans dans la réparation/modernisation ou le montage en ascenseurs.

Description de la mission

Nous recherchons un Metteur au Point Modernisation - Ascenseurs H/F pour notre agence de Nanterre, IDF. Le poste implique des interventions sur l'ensemble du périmètre de l'agence. Poste à pourvoir en temps plein en CDI dès que possible.

Votre mission

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Régler et mettre en service l'appareil
• Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
• Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...)
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Profil recherché

• Expérience de minimum 5 à 7ans dans la réparation/modernisation ou le montage en ascenseurs.
• Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur ascenseur (idéalement 10ans dans le domaine).
• Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
• Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire.
• Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

• Intéressement
• Participation
• Mutuelle d'entreprise
• Pris en charge de la mutuelle à 76% par l'entreprise
• Tickets restaurant
• Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
• Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ..).
• Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.