Metteur au Point Ascenseurs F/H CASEL SAM

thyssenkrupp Elevator; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Groupe

Participation et intéressement

Indemnité repas

Téléphone mobile

Véhicule de service

Résumé du poste

thyssenkrupp Elevator recherche un Metteur au point H/F pour son agence de Lorraine-Alsace. Le poste en CDI à temps plein nécessite au moins 7 ans d'expérience dans le secteur ascenseur. Le candidat doit avoir un BEP Electrotechnique ou équivalent. Les responsabilités incluent la mise en service d'ascenseurs, le respect des normes de sécurité, et un bon relationnel avec les clients. Un package attractif avec indemnités et véhicule de service est proposé.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en autonomie dans le secteur ascenseur.
• Connaissances en réparation, modernisation ou montage d'ascenseurs.
• Titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Responsabilités

• Assurer la mise au point et la mise en service d'ascenseurs.
• Réaliser le contrôle CE de l'appareil.
• Respecter les règles de sécurité et consignes d'entreprise.

Connaissances

Expérience dans le secteur ascenseur

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Formation

BEP Electrotechnique ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Nous recherchons un Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs pour notre agence deLorraine-Alsace située à Nancy.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Régler et mettre en service l'appareil
• Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
• Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Rémunération et avantages :

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.