Metteur au Point Ascenseurs F/H

TK Elevator; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Groupe

Participation et intéressement

Indemnité repas

Téléphone mobile

Véhicule de service

Résumé du poste

TK Elevator recherche un Metteur au point H/F pour rejoindre son service Modernisation à Nancy. Ce poste, à pourvoir en CDI et à temps plein, implique d'assurer la responsabilité technique de la mise en service d’ascenseurs. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience dans le secteur, avec des compétences relationnelles reconnues et une expertise technique. Le package comprend une rémunération fixe sur 13 mois, mutuelle, indemnité repas et véhicule de service.

Qualifications

• 7+ ans d'expérience en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.
• Bon gestionnaire et autonome, avec une culture de satisfaction client.
• Titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Responsabilités

• Régler et mettre en service l'appareil.
• Réaliser le contrôle CE de l'appareil.
• Respecter les règles de sécurité de l’entreprise.
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier.

Connaissances

Expérience en autonomie dans le secteur ascenseur

Qualités relationnelles

Pragmatisme et rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BEP Electrotechnique

CAP

Bac ProEIE

MSMA ou équivalent

Description du poste

Poste et localisation

Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs pour notre agence de Lorraine-Alsace située à Nancy. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.

Votre mission

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.

Responsabilités

• Régler et mettre en service l\'appareil
• Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l\'appareil
• Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
• Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Contrat

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.

Rémunération et avantages

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois. Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.