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LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Metteur au point pour les ascenseurs dans le cadre de la modernisation. Vous assurez la mise en service selon plans électriques et mécaniques, vérifiez les systèmes de sécurité et le bon fonctionnement des commandes et moteurs, et rédigez les rapports de mise en service.
CDI sur 35 heures, salaire brut annuel entre 35k et 43k €, basé en Normandie. Avantages: 13e mois, participation/intéressement, véhicule de service, téléphone portable et formations initiales
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ?
Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.
Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe.
La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance.
Votre rôle est d'assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un
ascenseur/élévateurs/escaliers mécaniques dans le domaine d’activité modernisation, de vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l’art (réglementation
applicable) et qu’elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du
client et du service.
En tant que Metteur au point sur des installations, vous serez en charge de :
départements 14 + 50 + 76 et expérience obligatoire dans le domaine des ascenseurs.
Le poste est en CDI sur 35h.
Salaire: entre 35k et 43k€ brut annuel
sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME: