Metteur au point ascenseurs H/F

Johanique DEFREL - Mercato de l'Emploi; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime de participation/intéressement

Prime d’astreinte

Mutuelle

Paniers repas

Véhicule de service

Téléphone mobile

Formations initiales et continues

Résumé du poste

Johanique DEFREL - Mercato de l'Emploi recherche un Metteur au point sur nouvelles installations pour mettre en service des ascenseurs neufs selon plans et schémas, et assurer leur bon fonctionnement.

Le poste est en CDI sur 35h avec des déplacements sur chantier, rémunération entre 35k et 43k€ brut annuels et des avantages adaptés à une PME de taille locale.

Qualifications

• Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
• Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs selon les plans, schémas électriques et mécaniques.
• Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
• Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs et câbles.
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
• Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation et les clients.

Connaissances

Électrotechnique

Électromécanique

Maintenance

Lecture de plans

Formation

Électrotechnique

Électromécanique

Maintenance

Outils

Lecture de plans

Description du poste

L'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui allie expertise technique, proximité terrain et stabilité ?Vous rejoignez un groupe reconnu dans le domaine des équipements de mobilité verticale et d'automatismes, qui accompagne au quotidien des clients publics et privés dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance.Présente sur tout le territoire, l'entreprise s'appuie sur des agences à taille humaine, favorisant la réactivité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant des moyens, des outils et de la solidité d'un grand groupe.La qualité du service, la sécurité des interventions et le développement des compétences des équipes sont au cœur de sa stratégie de croissance.

Les missions du poste

En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise:Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.Permis B requis.Le poste est en CDI sur 35h.Salaire: entre 35k et 43k€ brut annuelDe nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:13ème moisprime de participation/intéressementprime d'astreintemutuellepaniers repasprime de salissuretéléphone mobilevéhicule de serviceformations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)