Merchandiseur - Pau / Dax (F/H)

Nestlé SA; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'agro-alimentaire et participez à des projets passionnants qui transforment l'expérience en magasin. Vous serez responsable de l'implémentation des actions de merchandising, en collaboration avec les Responsables de Secteur. Ce poste offre une rémunération fixe sur 13 mois, des opportunités de formation et un environnement dynamique. Si vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Ensemble, cultivons le goût de la réussite collective et contribuez à un avenir plus sain.

Prestations

Voiture de service

Comité Social et Economique

Formations internes

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience terrain réussie dans le secteur alimentaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Responsabilités

• Implémenter le merchandising en magasin et réaliser des opérations promotionnelles.
• Assurer la présence et la visibilité des produits en rayon.

Connaissances

Merchandising

Gestion de projet

Communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac/Bac+2

Description du poste

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Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

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Secteur géographique : Pau / Dax / Orthez

Bac/Bac+2et/ou première expérience terrain réussie

Vous serez en charge de :

Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur

Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur

Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur

Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités

Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.

Réaliser les recadrages linéaires.

Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.

Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.

Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel

La connaissance des catégories est un plus.

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service

Comité Social et Economique : avantages significatifs

Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective".

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :* un entretien avec membre du service recrutement etun entretien avec le Coordinateur Régional* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

Secteur géographique : Pau / Dax / Orthez

Bac/Bac+2et/ou première expérience terrain réussie

Vous serez en charge de :

Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur

Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur

Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur

Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités

Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.

Réaliser les recadrages linéaires.

Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.

Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.

Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel

La connaissance des catégories est un plus.

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service

Comité Social et Economique : avantages significatifs

Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective".

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :* un entretien avec membre du service recrutement etun entretien avec le Coordinateur Régional* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

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