Merchandiseur Beauvais (60) F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité de CDI à temps plein au sein de Nestlé comme Merchandiseur. Vous serez en charge de la mise en œuvre des actions de merchandising et de l'implémentation des opérations promotionnelles, tout en collaborant étroitement avec les Responsables de Secteur. Ce rôle demande rigueur, esprit d'équipe et un bon relationnel, le tout au sein d'une entreprise leader dans le secteur agro-alimentaire.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Variable de performance

Voiture de service

Avantages du Comité Social et Economique

Formations internes et opportunités d'évolution

Qualifications

• Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie.
• Permis B requis.
• La connaissance des catégories est un plus.

Responsabilités

• Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur.
• Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur.
• Réaliser le montage des opérations promotionnelles.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Relationnel

Curiosité

Formation

Bac/Bac+2

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

CDI – Temps plein

Secteur géographique : Beauvais, Oise (60)

Bac/Bac+2et/ou première expérience terrain réussie

Une rémunération composée d’un salaire fixesur 13 mois et d’un variable cible

La Direction commerciale NesForce recherche son Merchandiseur.

Vous serez en charge de :

• Transformer en magasin les actions négociées par les Responsables de Secteur
• Implémenter le Merchandising en collaboration avec le Responsable de Secteur
• Réaliser le montage des opérations promotionnelles conformément à la négociation menée par le Responsable de Secteur
• Assurer les incontournables (présence et visibilité des références majeures), et la saisie des opportunités

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Implanter les produits, réaliser les implantations totales ou partielles négociées par les Responsables de Secteur, installer le matériel de balisage nécessaire.

Réaliser les recadrages linéaires.

Corriger les ruptures en agissant sur les causes, et par des actions de mise en rayon.

Installer les opérations promotionnelles (mise en place et remplissage des boxes/meubles, installation des têtes de gondoles, mise en place de théâtralisation...) négociées par le Responsable de Secteur.

Installer du matériel cross merchandising et assurer le remplissage et le réassort.

A PROPOS DE VOUS

Curieux(se), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

Vous faîtes preuve de rigueur, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'un bon relationnel

La connaissance des catégories est un plus.

Permis B requis.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération fixe sur 13 mois + variable + voiture de service

Comité Social et Economique : avantages significatifs

Rejoindre nos équipes engagées vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, Cultivons le goût de la réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Coordinateur Régional
* selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.