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Qualifications requises : Bac/Bac+2 et/ou première expérience terrain réussie.
Rémunération : Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois et d’un variable cible, avec une voiture de service.
Responsabilités :
Profil recherché : Curieux(se), avec une soif d'apprendre, rigoureux(se), avec de l'initiative, un bon esprit d'équipe et un bon relationnel. La connaissance des catégories est un plus.
Avantages : Comité Social et Economique, formations internes, opportunités d'évolution, réseau international, et avantages significatifs.
À propos de Nestlé : Depuis plus de 150 ans, Nestlé s'engage à améliorer la qualité de vie et à contribuer à un avenir plus sain. La France est un marché clé, et l'entreprise valorise la diversité et l'inclusion dans ses recrutements.
Processus de recrutement : Après candidature, entretien avec le service recrutement et le Coordinateur Régional, éventuellement d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité ou une mise en situation.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Faites part de vos besoins spécifiques pour un processus de recrutement adapté.