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Merchandiser (H/F)

PRODIF-SODIGROS

Lamentin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un employé(e) pour un renfort temporaire en merchandising. Les responsabilités incluent la mise en place des produits en rayon, l'optimisation de la présentation et le dialogue avec les responsables de rayon. Ce poste est ouvert aux débutants motivés avec une rémunération mensuelle de 1802,0 € sur 12 mois et un contrat de 35H/semaine.

Qualifications

  • Première expérience en grande distribution ou en merchandising est un plus.
  • Débutants acceptés si motivés et sérieux.

Responsabilités

  • Mettre en place les produits en rayon selon les consignes merchandising.
  • Optimiser la présentation des produits (facing, balisage, réassort, propreté).
  • Dialoguer avec les responsables de rayon pour assurer la bonne exécution.

Connaissances

Rigueur
Ponctualité
Travail en équipe
Réactivité
Description du poste

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe, vous interviendrez dans plusieurs grandes surfaces pour :

  • Mettre en place les produits en rayon selon les consignes merchandising
  • Optimiser la présentation (facing, balisage, réassort, propreté)
  • Mettre en place les opérations promotionnelles et la PLV
  • Dialoguer avec les responsables de rayon pour assurer la bonne exécution
  • Faire des relevés, photos et reporting terrain
Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail sur le terrain. Une première expérience en grande distribution ou en merchandising est un plus. Débutants acceptés si motivés et sérieux.

Rémunération et contrat
  • Type de contrat : CDD - 1 mois
  • Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Compétence
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Savoir-être professionnels
  • Avoir l esprit d équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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