Menuisier Second d'Atelier H / F

SES INTERIM Maisons Alfort; Chelles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) second d'atelier pour une entreprise de menuiserie à Chelles. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience, savoir lire des plans techniques et avoir des compétences en usinage numérique. Ce rôle est central pour la production et nécessite la capacité à gérer une petite équipe en l'absence du chef d'atelier.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en menuiserie.
• Capacité à suivre scrupuleusement les plans techniques.
• Compétence en usinage numérique appréciée.

Responsabilités

• Assurer la fabrication d'ouvrages de grande précision.
• Planifier et répartir les tâches de l'équipe.
• Piloter une petite équipe en l'absence du chef d'atelier.

Connaissances

Lecture de plans techniques

Fabrication d'ouvrages sur mesure

Gestion d'équipe

Usinage numérique

Formation

Profil N3 en menuiserie

Description du poste

SES INTERIM, experts en recrutement de techniciens du second-oeuvre, recrute pour son client, entreprise de menuiserie spécialisée dans l'agencement basée à Chelles, et des chantiers sur Paris Intra-muros ou petite couronne, un(e) second d'atelier pour assurer la fabrication d'ouvrages de grande précision selon les plans techniques et les spécifications des clients. Véritable bras droit du chef d'atelier, il occupe un rôle central dans la fluidité de la production quotidienne.

Nous recherchons un profil N3, avec 5 ans d'expérience au minimum, Vous maitrisez déjà la réalisation d'ouvrages d'agencement sur mesure (meubles integrés, habillages muraux, banque d'accueil, dressings, bibliothèque, escaliers décoratifs, etc.) Vous savez suivre scrupuleusement les plans techniques, les croquis d'architecte ou de designer. Vous savez lire des plans complexes (DAO / CAO) et avez une excellente connaissance des assemblages, des placages, des collages et de la finition manuelle. Une compétence en usinage numérique serait un vrai plus. Vous avez déjà l'habitude de seconder le chef d'atelier et savez répartir les tâches au sein de l'équipe en veillant à atteindre les objectifs quotidiens. Vous avez la capacité à planifier et à piloter une petite équipe en l'absence du chef d'atelier, à évaluer la charge de travail et répartir les priorités en fonctions des échéances et des impératifs. Le client cherche à embaucher après une période d'essai réussie, réalisée en intérim pendant 3 mois.