Menuisier(ière)-agenceur(euse) F/H

Groupe SAMSE; Poule-les-Écharmeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le groupe SAMSE recrute un Menuisier-agenceur à Poule-les-Écharmeaux pour intégrer une équipe de production. Ce poste implique des travaux variés tels que la pose de menuiseries et d'agencements intérieurs, offrant une rémunération attractive avec des possibilités d'évolution. Environnement de travail axé sur la qualité et la sécurité.

Prestations

Mutuelle familiale prise en charge par l’entreprise à 100%

Parcours d'intégration personnalisé

Qualifications

• Première expérience dans la menuiserie et/ou l'agencement.
• Maîtrise des techniques liées à la pose et finitions.
• Rigoureux, pragmatique, dynamique avec un bon sens de la qualité.

Responsabilités

• Répondre aux opérations d’équipement et agencement des modules.
• Poser habillages, menuiseries extérieures, et escaliers.
• Réalisations d'agencements intérieurs et de meubles.

Connaissances

Techniques de pose

Finitions menuiserie

Autonomie

Dynamisme

Formation

Formation technique en menuiserie

Description du poste

Menuisier(ière)-agenceur(euse) F/H, Poule-les-Écharmeaux

Poule-les-Écharmeaux, France

Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l’industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885.

Nous proposons ce job …

Le groupe PLATTARD est un groupe familial français aux 140 ans de savoir-faire.

Depuis 1885, il puise sa force de son expérience et de la transmission générationnelle des métiers de l’industrie et du négoce de matériaux de construction. Le groupe PLATTARD c’est 610 collaborateurs sur 30 agences, 7 sites industriels, 5 centrales à béton et 1 centre de recyclage.

PLATTARD recrute pour BCE, société du Groupe, qui propose une solution de construction préfabriquée en atelier, pour réaliser des bâtiments. Cette approche permet de construire en quelques mois seulement, en proposant une grande qualité de réalisation et un faible impact carbone. Le choix de la construction modulaire bois lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement individuel et groupé, de bâtiments de bureaux et d’activités, de logements séniors.

Dans le cadre de sa croissance, le site de Poule les Echarmeaux propose actuellement un poste de Menuisier-agenceur H/F.

Tu intègres l’équipe de production et as en charge les opérations d’équipement et agencement des modules:

· Pose des habillages menuiseries

· Pose des menuiseries extérieures

· Installation volets roulants et BSO

· Pose d’huisseries

· Pose d’escaliers

· Agencements intérieurs (placards, étagères…)

· Montage et pose de meubles (cuisines, sanitaires...)

· Pose de parements muraux

· Pose de sols (supports techniques, dalles, sols stratifiés...) et plinthes

Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Profil recherché

De formation technique, tu justifies d’une première expérience dans la menuiserie et/ou l’agencement dans le domaine de la construction de maisons, bureaux, logements…

Tu maîtrises les techniques de pose et de finitions en lien avec ces activités.

Tu es rigoureux, autonome, pragmatique, dynamique et es à la recherche d’un nouveau challenge dans un environnement d’atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs.

- basé à Poule des Echarmeaux (69).

- une rémunération attractive en fonction de ton expérience (1800 à 2200 € brut mensuel).

- une mutuelle familiale prise en charge par l’entreprise à 100%

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras un parcours d'intégration personnalisé. Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager