Menuisier Ébéniste en Agencement - H/F

Description de l'offre d'emploi

Description de l'entreprise :

Duriez Agencement est un acteur incontournable de l'agencement haut de gamme en France et en Europe. Spécialisée dans l'étude, la fabrication et la pose, l'entreprise compte, parmi sa centaine de salariés, une majorité de compagnons dotés d'importants savoir-faire. Elle est également équipée d'un parc machines ultra-moderne.

Au cœur de nos ateliers, nos métiers sont multiples : du travail de menuisier-ébéniste à celui de serrurier-métallier en passant par celui de tapissier-garnisseur, nous couvrons tous les savoir-faire de l'agenceur, sans jamais cesser d'internaliser de nouvelles activités.

Ces atouts lui permettent de réaliser et d'installer du mobilier sur mesure pour des sièges sociaux de grandes entreprises, des boutiques de luxe, des hôtels 5*, ainsi que des résidences privées.

A mi-chemin entre l'artisan et l'industriel, l'entreprise est installée dans des nouveaux locaux très axés sur le développement durable. Soucieux de préserver et de développer les savoir-faire artisanaux, notre production est entièrement française.

Dans le cadre de son développement, Duriez Agencement recherche un(e) :

• Réalisation d'agencements dans le mobilier sur mesure, stratifié, médium laqué, placage bois, résine de synthèse et ébénisterie traditionnelle.
• Lire les plans de montage et utiliser les outils électroportatifs et machines-outils afin de concevoir les agencements.

Primes et gratifications :

• Heures supplémentaires majorées
• Primes exceptionnelles
• Prime de vacances

Poste à pourvoir rapidement, en CDD ou CDI.

Rémunération à déterminer selon le profil et l'expérience.

Pré-requis du poste

• Connaissances impératives en agencement sur mesure
• Diplôme : CAP, BEP, BTS, BMA Menuiserie Agencement
• Expérience : minimum 5 ans dans le domaine de l'agencement

Qualités :

• Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome
• Soigneux(se) et minutieux(se)

Processus de recrutement

Entretien téléphonique

Cette première prise de contact nous permet de faire connaissance et de confirmer que les attendus du poste soient en cohérence avec votre projet professionnel.

Premier entretien

Ce premier entretien technique avec un responsable et le service RH nous donne l'occasion d'en savoir un peu plus sur vos compétences et expériences.

Deuxième entretien

Ce deuxième entretien avec le service RH confirme l'adéquation entre vos attentes et les nôtres et établit les formalités du contrat de travail.

Proposition de contrat

Si ces deux entretiens sont positifs, nous vous envoyons une proposition de contrat de travail précisant toutes les modalités de notre collaboration.

Nos ateliers sont situés au 98 rue de Lille 59242 Templeuve-en-Pévèle.