Membre du service RH salariés

Restos du Cœur; Bruges; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Job summary

Les Restos du Cœur – Association Départementale de Gironde recrutent un(e) professionnel(le) RH pour prendre en charge la paie et l’accompagnement du personnel. Sous la responsabilité du Responsable Insertion et du Responsable Départemental, vous collectez les données de paie, les transmettez au prestataire externe et vérifiez leur mise en paiement; vous informez les salariés sur leurs droits et devoirs.

Disponibilité: 1 journée par semaine, travail au sein de Z.I de Frêt – 20 rue Robert Mathieu

Qualifications

• Bonnes connaissances informatique et utilisation d’outils RH
• Bonne communication et travail en équipe
• Rigueur et sens de l’organisation, écoute et dialogue

Responsibilities

• Paie des salariés (titulaires ou en insertion)
• Collecter les données nécessaires à la paie et les transmettre au prestataire externe, vérification et validation avant paiement
• Accompagnement des salariés: informer et faire respecter les droits et devoirs conformément au règlement intérieur et aux lois en vigueur

Skills

Bonne communication

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Aisance informatique

Tools

Net Entreprises

AHI (Santé)

IAE – ASP

Job description

L’Association Départementale des Restos du Cœur de Gironde accueille et accompagne 36 348 personnes dans 40 centres d’activités avec des aides alimentaire et insertion sociale, grâce au soutien de 1600 bénévoles. Viens mettre tes talents au service des personnes en insertion aux Restos du Cœur. Rejoins-nous en devenant membre de l’équipe RH. Aux Restos entre bénévoles on se tutoie

Sous la responsabilité du Responsable Insertion et du Responsable Départementale de l’association, le membre du service RH assure les missions suivantes :

Paie des salariés (titulaires ou en insertion)

Collecter les données nécessaires à l’établissement de la paie et les transmettre au prestataire de service externe, vérification et validation avant la mise en paiement.

Accompagnement des salariés : informer et faire respecter les droits et devoirs conformément au règlement intérieur et aux législations en vigueur afférentes à la gestion des ressources humaines.

Savoir-faire & savoir-être

Bonnes connaissances informatique :

Sites internet : Net Entreprises, AHI (Santé) IAE – ASP

Bonne communication et goût du travail en équipe

Rigueur et organisation, sens de l’écoute et du dialogue

Lieu

Z.I de Frêt – 20 rue Robert Mathieu – Bruges 33520 (33 – Gironde)

Disponibilité

1 journée par semaine