Le Casino Barrière Bordeaux recherche une ou un Membre du Comité de Direction (MCD) pour un CDD d'un anVotre terrain de jeu : le 6ème casino de France en pleine métamorphose ! Vous possédez l'art de faire grandir une équipe et de ne laisser aucune place au hasard ? Le Casino Barrière de Bordeaux recherche son ou sa futur(e) expert(e) des jeux et du management pour un CDD d'un an, à partir du 1er janvier 2027. Venez accompagner le développement de notre établissement qui s'offre une toute nouvelle jeunesse !
Vos principales missions seront...
- Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes.
- Piloter le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
- Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.
- Accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Assurer le confort de la clientèle et des équipes dans le contexte des travaux de rénovation du casino.
- Gérer en totale autonomie les missions quotidiennes liées à l'exploitation.
- Veiller à l'application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires de la lutte anti-blanchiment.
Votre profil
- Vous aimez travailler majoritairement de nuit et votre préoccupation première reste le client et l'accompagnement de vos équipes.
- Vous connaissez l'univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts.
- Vous disposez d'une expérience aux jeux de table significative mais les machines à sous ne vous font pas peur, idéalement une première expérience réussie en tant que Membre du Comité de Direction.
- Vous êtes reconnu(e) comme un leader, doté(e) d'une forte fibre commerciale et de capacités managériales pour développer les talents.
Travailler chez Barrière, c'est aussi...
- Un statut Cadre intégré sur 35 heures par semaine.
- Un package annuel à définir selon le profil (entre 33 et 42K€, fixe + prime).
- Le 13ème mois et une prime de participation.
- Des tarifs collaborateurs exclusifs, des opportunités de mobilité, et des formations via notre Campus Barrière.
- Une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai.