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Medical Lead Senior H/F

Healthcare Businesswomen’s Association

Paris

Hybride

EUR 82 000 - 124 000

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Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) Senior Medical Lead à Rueil Malmaison. Ce rôle exige d'inspirer les équipes, d'apporter une expertise médicale et de définir la stratégie médicale. Le candidat idéal a un master ou doctorat en sciences de la vie et au moins 7 ans d'expérience dans l'industrie. Des avantages attrayants sont offerts, y compris un salaire compétitif et des opportunités de développement de carrière.

Prestations

Fourchette de rémunération : 82 400€ - 123 600€
Prime annuelle
27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an

Qualifications

  • Expérience professionnelle de minimum 7 ans en tant que medical lead ou similaire dans l'industrie pharmaceutique.
  • Capacité à gérer des projets de manière autonome dans un environnement complexe.
  • Connaissance approfondie des bonnes pratiques cliniques et réglementations locales.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie médicale.
  • Apporter expertise et soutien médical aux départements de la filiale.
  • Représenter la filiale au sein des équipes globales.

Connaissances

Leadership
Communication scientifique
Analyse des résultats

Formation

Master ou doctorat en sciences de la vie, biologie, pharmacie ou médecine
Description du poste
Overview

Job Description Summary

Dans le domaine médical, la connaissance est une force. Mais c’est l’influence qui impulse le changement. Nous recherchons un(e) Senior Medical Lead qui ne se contente pas de comprendre la science, mais qui sait la faire résonner. Quelqu’un capable de se tenir à l’intersection de l’excellence clinique et de la vision stratégique, et de dire : « Voici notre prochaine étape. »

Vous prendrez part à la stratégie médicale tout en étant partenaire de confiance des équipes locales et globales. Qu’il s’agisse de participer à la conception des études, de guider des publications ou de représenter la filiale à l’international, votre leadership dépassera largement les murs de la salle de réunion.

Vous avez l’expertise. Vous avez la vision. Il est temps de faire entendre votre voix. Rejoignez-nous pour façonner la stratégie médicale, inspirer les équipes, et faire avancer la science là où elle peut faire toute la différence.

Localisation : Rueil Malmaison - #LI-Hybride

Responsabilités

Vos missions incluent mais ne se limitent pas à :

  • Expertise et soutien médical : Apporter une expertise médicale et clinique de très haut niveau aux autres départements de la filiale, participer à l’actualisation des connaissances scientifiques en interne.
  • Stratégie : Être un acteur majeur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie médicale et de l’alignement stratégique des projets de développement et des produits dont il/ elle a la charge. Le senior sera souvent le porte-parole de cette stratégie auprès des équipes.
  • Etudes cliniques : En collaboration avec le CRMA, apporter son expertise lors des phases de faisabilité des études locales et globales de manière conjointe avec le CRMA.
  • Études et publications locales : Planifier, mettre en place et conduire les programmes locaux de phase IIIb /IV, les études observationnelles et les programmes de profiling.
  • Équipes globales : Démontrer une capacité affirmée de leadership dans la définition de la stratégie initiale des projets de la Franchise. Possibilité de remplacer le Medical Group Leader pour représenter la filiale au sein des équipes globales en tant qu’expert senior.
Prérequis indispensables
  • Aptitudes de leadership, management de conduite de projet complexe et de planification des activités.
  • Connaissance de pointe du domaine thérapeutique attribué et une expertise scientifique qui permettent d’interagir d’égal à égal avec les leaders d’opinion concernés et de continuer à développer un réseau avec eux.
  • Connaissance approfondie des aspects du développement du médicament, des bonnes pratiques cliniques et des réglementations locales, et des Affaires Médicales, y compris celles concernant le matériel promotionnel. Bonne connaissance des réglementations globales.
  • Capable d’analyser et d’interpréter des résultats, excellentes capacités à communiquer et à présenter des données scientifiques à un public scientifique aussi bien que profane.
  • Capacité à gérer en autonomie un projet dans un environnement complexe.
  • Connaissance approfondie des statistiques et de la méthodologie des essais cliniques.
Exigences souhaitables
  • De formation scientifique/clinique. Une maîtrise (ou un doctorat) en sciences de la vie, biologie, pharmacie, médecine.
  • Minimum 7 ans d'expérience en tant que medical lead ou similaire (MSL, affaires cliniques, affaires scientifiques...) dans l'industrie pharmaceutique
  • Anglais et français courants
Pourquoi Novartis

Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l’entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise

Avantages et engagement

Vos avantages en rejoignant Novartis :

  • Fourchette de rémunération : 82 400€ - 123 600€
  • Une prime annuelle
  • Un focus sur votre développement de carrière
  • Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
  • Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
  • Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
  • 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
  • Différents programmes de reconnaissance des employés

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network

Compétences souhaitées : Building Construction, Business Analysis, Business Networking, Clinical Practices, Clinical Research, Clinical Study Reports, Collaboration, Curiosity, Disease Management, Diversity & Inclusion, Drug Development, Epidemiology, Medical Information, Medical Research, Medical Writing, Microsoft Word, Phase Iv Clinical Trial, Product Placement, Scientific Support

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