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Une nouvelle médiathèque à Les Ulis recrute un Médiathécaire polyvalent(e), référent(e) Numérique pour intégrer un équipement culturel dynamique. Le poste implique la gestion des services numériques, l'animation d'ateliers et l'accueil du public, en collaboration avec une équipe engagée. Une formation en médiation numérique et une expérience sont requises.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine (principal de 2ème et 1ère classe)
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, avec contrat d’un an renouvelable jusqu’à 2 ans. Recrutement possible sans concours pour certains grades.
Descriptif de l'emploi
Recrutement d’un Médiathécaire polyvalent(e), référent(e) Numérique pour la nouvelle médiathèque située au cœur de l’Espace Culturel « Le Trèfle », dont l’ouverture est prévue à l’automne 2024. La médiathèque, intégrée à un équipement culturel de 5 500 m², proposera divers services liés à la lecture, la culture et le numérique, notamment un espace numérique, des ateliers, un fonds de jeux vidéo, et un espace d’exposition.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, le/la médiathécaire participe à la promotion de la lecture publique et assure la gestion des activités numériques et de collections, ainsi que l’accueil et l’animation culturelle.
Les missions incluent la gestion de l’espace numérique, l’organisation d’ateliers, la gestion des collections, l’accueil du public, la veille technologique, la formation des agents, et la participation à des groupes de travail régionaux.
Le poste requiert un travail en roulement, y compris le week-end et en soirée, avec déplacements réguliers.
Profil recherché
Formation supérieure en médiation numérique, métiers du livre, bibliothèque ou communication. Expérience similaire souhaitée. Permis B indispensable.
Savoir-faire : Connaissance du territoire, des enjeux des bibliothèques, maîtrise des outils numériques, gestion des collections, techniques d’accueil et de médiation, capacité d’adaptation, innovation.
Savoir-être : Esprit d’équipe, pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme, organisation, rigueur, sens du service public.
Conditions
Poste à temps complet, statut cadre ou contractuel, dès que possible. Rémunération statutaire, primes, avantages sociaux, politique de formation, adhésion CNAS, actions en QVT.