Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Un établissement dynamique recherche un professionnel passionné par la culture pour rejoindre son équipe au sein d'une médiathèque innovante. Vous serez responsable de la gestion du secteur adulte, en organisant des animations et en assurant un service public de qualité. Ce poste vous permettra de contribuer à la vie culturelle de la communauté tout en travaillant dans un environnement chaleureux et collaboratif. Avec des locaux neufs et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le domaine de la culture.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grades recherchés : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Rémunération : Statutaire, selon grille indiciaire
La médiathèque, située au cœur de l’Agora à Limonest, offre un espace chaleureux et fait partie du réseau Bibliothèques Rebond, enrichi en 2023 d’une Micro Folie. Elle propose des animations et collections variées. En rejoignant l’équipe, vous serez responsable du secteur adulte avec dynamisme et professionnalisme :
Savoirs : Fonctionnement de la médiathèque, recherche documentaire, normes de sécurité, logiciels de bibliothèque, actualité éditoriale
Savoir-faire : Utilisation outils bureautiques, adaptation à tous publics, communication
Savoir-être : Organisation, efficacité, autonomie, sens de l'accueil, rigueur, bon relationnel, travail en équipe
Les candidatures seront étudiées jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Poste à pourvoir à partir du 27/08/2025.
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie C ou aux contractuels avec un diplôme correspondant.