Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Citéo Médiation recrute des médiateurs urbains pour conduire des actions préventives des conflits dans les espaces publics et intervenir sur des situations de dysfonctionnement social.
Rattachés à un chef de projet ou manager, ils coordonneront des actions de sensibilisation et assureront une présence de proximité auprès des habitants et usagers, avec mobilité et autonomie.
Agence de médiation et de facilitation,Citéo Médiationaccompagne depuis 28 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France.
Nous assurons desmissionsde prévention, d’animation, de formation, d’accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d’interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités.
Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d’agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée.
Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ?
Nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve.Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation règnent cesvaleurs: esprit de service, esprit citoyen, esprit d’équipe, esprit de progrès.
Pour accompagner le développement de notre activité de médiation sur le territoire de Romainville, nous recrutons 2 médiateur urbain H/F.
Raison d’être
Sous la responsabilité du Manager et/ou du Chef de projets, les médiateurs/trices conçoivent et mènent une action préventive des conflits dans les espaces publics. Ils/Elles interviennent sur des situations de dysfonctionnement social. Ils/elles régulent les conflits par le dialogue, conformément au déploiement de la stratégie Citéo Médiation et en cohérence avec notre positionnement et principes de PermaMédiation et certifications AFNOR.
Nos activités de médiation sociale sont réalisées conformément à la norme NFX60-600 de médiation sociale.
Les médiateurs (trices) urbain sont rattaché(e)s à un chef de projet et/ou à un manager d’équipe.
Compétences attendues
Ce que vous pouvez attendre de nous:
Bon à savoir
Citéo Médiation est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre entreprise est certifiée à la Norme Métier AFNOR Médiation sociale.